Агентства по страхованию вкладов асв что это такое



Содержимое

Что такое агентство по страхованию вкладов (АСВ)

АСВ – словосочетание, которое слышали многие, кто интересуется банковской тематикой и вопросом вложения средств. Что это и зачем нужно данное агентство – расскажет Brobank.

Агентство по страхованию вкладов (сокращенно – АСВ) – это государственный фонд, созданный специально для защиты интересов банковских вкладчиков. Чтобы сделать банковские вклады более надежным инструментом и обезопасить вкладчиков от возможных незаконных действий со стороны банков, государство в 2004 году создало АСВ, это позволило снизить риск потери денег для обычных держателей, что в свою очередь значительно подняло популярность таких инструментов как банковский вклад.

Как работает АСВ

Основная функция АСВ – это страхование размещенных на территории России (и только здесь) вкладов как в рублях, так и в любой другой валюте. Агентство страхует вклад на сумму 1 400 000 рублей. Каждому держателю вклада, застрахованного АСВ гарантируется возврат суммы вклада в пределах данной суммы.

Основными источниками финансирования данного фонда являются:

  • На 80% это страховые взносы банков.
  • На 14% прибыль от вложенных средств самого фонда.
  • На 5% имущественный взнос РФ.

Таким образом АСВ в любой момент может компенсировать вкладчику вложенную сумму до 1 400 000 рублей в застрахованном банке.

Вклады каких банков застрахованы АСВ

Для того, чтобы держатель получил компенсацию, ему необходимо держать вклад только в банке, который внесен в список АСВ как застрахованный. Такие банки обязаны ежеквартально перечислять в фонд определенную сумму. Она составляет 0,1% от всей суммы имеющихся в банке вкладов физических лиц. Важно: перечисление в фонд должно идти из собственных средств банка, то есть, на размере вкладов это не отражается никоим образом.

Именно те банки, которые входят в список застрахованных, и являются наиболее стабильными с точки зрения рискованности размещения в них своих средств. Человек, вложившийся в банковский вклад в таком банке, может быть уверен, что в случае каких-либо проблем и невозможности получить свои средства назад от самого банка, 1 400 000 рублей ему возместит государственный фонд АСВ. Это и есть гарантийное обеспечение в банковской системе.

Никаких дополнительных страховок банку делать не требуется, само страхование уже выполнено, а вкладчик может быть спокоен за любую сумму до верхней границы. Также следует вспомнить о том, что периодически сумма страхования пересматривается в сторону увеличения. Таким образом вкладываться именно в застрахованные банки лучше всего, так как это гарантирует возврат практически большинства вкладов целиком.

Как узнать, входит ли банк в систему страхования вкладов

Согласно законодательству Российской Федерации, абсолютно любой банк, имеющий лицензию на осуществление банковской деятельности и принимающий средства физических лиц для размещения на вкладах, обязан заключить договор с АСВ. Таким образом, если рассматривать вопрос, что такое АСВ, с точки зрения именно структуры, то это государственный орган, контролирующий возврат вкладов физлицам.

Однако если имеются хоть какие-либо сомнения, входит ли конкретная финансовая организация в список, рекомендуется проверить ее на официальном сайте Агентства по страхованию вкладов. Такое внимание будет нелишним, так как некоторые организации банковской лицензии не имеют, что автоматически освобождает их от обязанности заключать договор на страхование.

Также большинство крупных финансовых организаций размещают на своих официальных сайтах информацию о застрахованности вкладов в АСВ. Это дополнительный плюс в копилку надежности банка. Но наибольшим доверием должен пользоваться соответствующий список на сайте непосредственно самой АСВ, а не документы, предоставляемые в банке, такая полная проверка убережет вкладчика от недобросовестных банковских организаций, что поможет сберечь нервы при проблемах.

Куда обращаться за выплатами

Как правило, если банк оказывается не в состоянии исполнить свои обязательства перед вкладчиками, то за выплатой можно прийти либо в сам АСВ, либо в назначенный Фондом банк. Конкретнее информацию можно узнать из СМИ (не выполнивший обязательства банк обязан уведомить своих вкладчиков в том числе и таким способом), либо на сайте Агентства.

Чтобы получить деньги, необходимо обратиться в соответствующую организацию (в само АСВ либо уполномоченный банк) с заявлением стандартного образца. Его можно найти на официальном сайте либо получить, придя в офис лично.

Не стоит ждать, что деньги выплатят немедленно, потребуется некоторое время для расследования ситуации и определения размера выплат. В любом случае, на сумму до 1 400 000 рублей вкладчик вполне может ориентироваться при ожидании покрытия неисполненных «родным» банком обязательств.

При каких условиях вкладчику положены выплаты

Согласно законодательству, на возмещение вклада могут рассчитывать все физические лица и ИП. Возмещаются все средства, в том числе и расположенные на дебетовых картах банка. Капитализированные проценты (то есть находящиеся по факту на счете на момент отказа банка от исполнения обязательств) также подлежат возмещению.

Не возмещаются: вклады на доверительном управлении или на предъявителя, а также вклады индивидуальных предпринимателей, работающих в отдельных видах деятельности (например, адвокатов или нотариусов).

Также не возмещаются вклады, открытые в филиалах российских банков за рубежом и вклады в драгметаллах.

В случае, если наступает страховой случай, деньги возвращаются клиенту в течение 14 дней с момента подачи заявления на возврат. 14 дней необходимо для того, чтобы АСВ могло провести расследование и установить точную сумму возврата конкретному человеку. Именно благодаря тому, что каждый держатель может быть уверен в возвращении своих денег, и рекомендуется делать вклады только в официальных, застрахованных финансовых организациях. Это избавит от дополнительного беспокойства, если что-то пойдет не так.

Евгений Никитин Высшее образование по специальности «Журналистика» в Университете Лобачевского. Более 4 лет работал с физическими лицами в банках НБД Банк и Волга-Кредит. Имеет опыт работы в газете и телевидении Нижнего Новгорода. Является аналитиком банковских продуктов и услуг. Профессиональный журналист и копирайтер в финансовой среде nikitin@brobank.ru

Комментарии: 3

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Источник статьи: http://brobank.ru/asv/

Что такое агентство по страхованию вкладов (АСВ): Чем они занимаются

АСВ, также известное как агентство страхованию вкладов – это компания государственного происхождения, специализирующаяся на контролировании всех банковских учреждений в случае разрешения вопросов и конфликтов, связанных со страхованием вкладчиков банка. На страницах официального интернет-ресурса этой организации любой гражданин может самостоятельно не только узнать подробную информацию о деятельности АСВ в зависимости от банка, но также и проверить собственный банк на наличие его в системе СВ.

Однако важно знать, что такое АСВ, в чем особенность работы агентства, какие финансовые вклады пользователей и вкладчиков банка подлежат страховке и на каких основаниях банковская финансовая организация может стать членом АСВ.

На основе чего создано АСВ

АСВ было создано еще свыше 10 лет, а именно в 2004 году, причем основанием для создания такого агентства стал федеральный закон под номером 177 от 23.12.2003 года. Это закон о страховке денег граждан в банковских учреждениях на территории России.

Чем занимается Агентство по Страхованию Вкладов?

Для того, чтобы обеспечить функционирование системы страховки вкладов, агентство занимается:

  1. Осуществлением выплат каждому вкладчику определенного банковского учреждения при страховом случае.
  2. Ведением реестра всех имеющихся на данный момент банковских учреждений-участников системы страховки вкладов.
  3. Контролем формирования фондов по страховке финансовых вкладов, включая также формирование за счет финансовых взносов от банковских учреждений.
  4. Управлением средствами фондов АСВ.

На лето 2017 количество банков, являющихся участниками АСВ, поднялось до отметки в 792 банковских учреждения. Также на тот же момент произошло 403 страховых случая.

Какие банковские учреждения подходят под участие в АСВ

Согласно информационным данным АСВ на конец 2017 года, в системе есть свыше 450 действующих на тот момент российских банковских учреждения, причем во всех этих банках сосредоточено более 24 триллионов рублей, состоящих из депозитов как ИП, так и физических лиц.

Законодательство РФ обязывает банковские кредитные организации в общей системе страхования вкладов, причем касается это каждой банковской организации, которая принимает вклады от граждан. Для того, чтобы у банка появилось полноценное право на то, чтобы повести на официальном сайте баннер «все вклады застрахованы», финансовая банковская организация должна соответствовать некоторым важным требованиям:

  1. Отчетность, полностью достоверная и полностью соответствующая нормам Центробанка. Ошибок или неточностей быть не должно, а если они и есть, то они не должны как-либо сказываться на общей оценке устойчивости банковской организации.
  2. Банк должен грамотно выполнять все нормативы Центробанка по размерам капитала, резервам и другим параметрам.
  3. Также у банка должна быть финансовая устойчивость, причем эта самая устойчивость должна быть признана ЦБ достаточной (в первую очередь, в плане качества, ликвидности, а также в плане иных подобных параметров).
  4. Своевременное и качественное предоставление всех информационных данных о тех гражданах, под управлением которых на момент обращения находится банковское учреждение.
  5. И еще один важный критерий соответствия банка как члена АСВ – это своевременное и качественное исправление всех нарушений, которые были выявлены.

Следует отметить, что далеко не все банки соответствуют всем этим критериям качества. На самом деле уже 4 финансово-кредитные организации на данный момент лишены каких-либо прав на то, чтобы привлекать финансовые средства от граждан. Из этого следует, что Центробанк, помимо своей основной деятельности, указывает банковским организациям на основные проблемы, при этом беря в учет не только вклады, но также и подозрения в том, что банк ведет так называемые «тетрадочные» счета. Это те счета, при которых денежные средства берутся у вкладчиков, но берутся без каких-либо документов.

К примеру, после того, произошло привлечение новых финансовых вкладов, ЦБ начал проверку на наличие забалансовых финансовых счетов у одного из банков. В ходе этой проверки было обнаружено свыше 800 вкладчиков, чьи денежные средства (свыше 828 миллионов руб.) не прошли через баланс банковской организации. Другими словами, это те деньги, которые ушли в неизвестном направлении. В большинстве случаев это приводит не только к ограничению на прием денежных средств в качестве вклада, но и к тому, что у банка отзывается лицензия.

Как можно обратиться в АСВ?

Существует несколько хороших способов того, как можно проверить, входит ли банковская компания в состав ССВ. Самый простой способ – это просмотр соответствующих страниц на официальном сайте Агентства в соответствующем разделе банков-участников. Там банки сортируются в алфавитном порядке. Также любой гражданин может самостоятельно уточнить всю необходимую информацию, просто позвонив по телефонной линии. Это 8-800-200-08-05.

И, как уже было сказано выше, на любом банке, который является членом АСВ, на сайте есть специализированный знак от АСВ. А еще такой же знак банка как участника АСВ помещается возле касс и на стеклах у операционистов.

Какие выплаты делает АСВ и что контролирует?

Многие пользователи ошибочно думают, что АСВ занимается одними лишь вкладами, однако это совсем не так. В действительности же страховые моменты касаются всех денежных средств физических лиц, находящихся на банковских счетах и вкладах.

Однако важно помнить о том, что единственным условием стопроцентных выплат является то, что банк должен являться официальным участником ССВ. Для того, чтобы выплаты компенсаций были произведены, вкладчику банка необходимо обратиться непосредственно в АСВ, причем это должно быть сделано до того, как банковская организация буде полностью ликвидирована. Не стоит опасаться того, что можно не успеть, ведь процедура ликвидации банковской организации занимает в среднем 2 года.

Однако те, кто по какой-либо причине не успел получить финансовую компенсацию в рамках отведенных сроков, могут обратиться непосредственно в АСВ с письмом. Агентство же в ответ на письменное требование должно будет восстановить законную возможность вкладчика вернуть свои деньги, однако оно сделает это лишь в тех случаях, если вкладчик сможет доказать объективность причин, из-за которых он не получил денежные средства в установленные сроки. К примеру. Вкладчик был в больнице или за границей.

Страхованию подлежат следующие финансовые средства:

  1. Практически все существующие вклады, причем вне зависимости от валюты. Также, если владельцем банковского вклада является гражданин иной страны, страховка все равно будет выплачиваться на стандартных, общих условиях. Если вклад был валютным, возмещение по страховке от АСВ будет выплачиваться лишь в валюте Российских рублей, но перед выплатой счет будет переконвертирован по ЦБ-курсу на день отзыва лицензии у банка.
  2. Подлежат страховке и счета клиента, включая также и те счет, к которым были привязаны банковские карты. При этом статус или тип карты не повлияли на страхование.
  3. С некоторого времени также подлежат страховке счета ИП. Однако на момент формирования было одно условие – страховка распространяется только на те случаи, которые прошли в 2014 году или позже.

Следует учесть, что проценты по финансовым вкладам страхуются, поэтому впоследствии будут выплачены со страховкой вместе. Подсчет и начисление будет происходить в тот же деньги, когда банк официально лишает всех право на ведение деятельности.

Также следует учесть, что страховке не подлежат:

  1. Счет адвокатов и юристов, при условии, что их счета были открыты в связи с их профессиональной деятельностью.
  2. Также страховке не подлежат обезличенные вклады, а именно те вклады, которые были открыты не на имя, а не предъявителя.
  3. Не страхуются те счета и вклады, которые появились и открывались в российских банках, но на территории их заграничных отделений.
  4. И последний вид счетов – это драгоценные металлы.

Также следует отметить и то, что страхованию подлежат лишь те счета и вклады, которые были открыты в банке-члене ССВ. А это значит, что вклады в МФО, ПИФ и другие организации не подлежат страховке, ведь они не относятся к банковским компаниям. А наличие у таких организаций значка АСВ – незаконная реклама, которая ни к чему не обязывает.

В каких случаях нужно обращаться?

Деятельность АСВ при выплате денег состоит из двух шагов:

  1. Центробанк официально отзывает лицензию у банковского учреждения, а также лишает его прав на проведение операций. После этого ЦБ отправляет соответствующую информацию о своей операции в АСВ для того, чтобы агентство, в свою очередь, проинформировало клиентов банка.
  2. АСВ пишет и дает письма каждому отдельно взятому вкладчику, находящемуся в реестре банка. В письме говорится о том, что у банка отзывается лицензия, а также прописывается информация о местах выдачи, сумме и страховке. В письме же есть заявление о выплате денег по страховке.

После этого человеку следует пойти в отделение банковской организации-агента вместе с заявлением и паспортом. Деньги будут выплачены сразу же, в день обращения, причем это может быть перевод или выплата наличными.

Кто контролирует страхование вклада в банке и подлежат ли страховке проценты от вклада

Суммы начисленных за все время процентов по вкладам могут подлежат страхованию лишь в тех случаях, если эти проценты были причислены ко вкладу и к его основной сумме согласно условиям договора, либо согласно нормам и статьям законодательства РФ.

Согласно действующим законам, со дня отзыва лицензии у банковской организации на проведение банковских операций сроки исполнения обязательств банка перед своими же вкладчиками официально становится наступившими (согласно статье 20 ФЗ 395 от 2.12.1990).

Из этого следует, что все проценты, которые так или иначе связаны с банковскими вкладами (это те проценты, которые были начислены на день, после которого у банка отозвали лицензию), будут по закону причислены к сумме пользовательского вклада. Они будут включены в расчеты по страховому возмещению.

К примеру, если вкладчиком 1 июля 2006 года была размещена сумма, равная 50 тысячам рублей во вклад с 10 процентами в год и не снимал деньги, тогда он получит 51 695 рублей на 2.11.2006 года. 50 тысяч – вклад, 1260 – проценты за квартал, а 435 рублей – процент за неполный квартал до дня лицензии. И вся эта сумма, включая проценты по вкладу, будут возвращены вкладчику.

В чем заключается работа конкурсного управляющего и ликвидатора

После того, как у банка отзывают лицензию, начинается возмещение денежных средств по вкладам. Если денег банка не хватает для того, чтобы вернуть деньги вкладчикам, начинается процесс конкурсного производства после соответствующего арбитражного решения.

В данном случае арбитражный суд, в силу своих полномочий, назначает АСВ конкурсного управляющего (или ликвидатора), но лишь в следующих ситуациях и случаях:

  1. Если банк имел лицензию Банка РФ на привлечение денег во вклады граждан.
  2. В том случае, если банк не предоставил в арбитражный суд кандидатуру конкурсного управляющего.
  3. В случае освобождения или отстранения судом ликвидатора.
  4. В случае банкротства каких-либо отсутствующих должников, являющихся кредитными организациями.

К концу 2016 года АСВ работало как ликвидатор в 281 банке по России, выдав 327 тысячам вкладчикам свыше 1 триллиона рублей. Естественно, речь шла только о тех вкладчиках, которые попали или были в соответствующем реестре. По этой причине общий процент возмещения денежных средств и удовлетворительных переводов составил примерно 42 процента. Но что делать тем, кто не попал в реестр?

Как быть тем, кто не попал в реестр вкладчиков

Вне зависимости от того, насколько качественно работает АСВ, никто не застрахован от неприятных ситуаций, при которых вкладчик не попадает в общий реестр вкладчиков, которым банковская организация должна выплатить денежные средства по вкладу.

Причин таких неприятных ситуаций может быть очень много, начиная от халатности банковских сотрудников и заканчивая забалансовыми вкладами, при которых деньги у человека берутся, но документы по этим деньгам не оформляются.

В итоге у человека в такой ситуации появляется договор, однако в банковской организации нет никакой информации и сведений об этом вкладе. Соответственно, человек, обращаясь за помощью и компенсацией в банк-агент, получает неожиданный для себя отказ в выплате вклада по страховке. В такое положение попали клиенты множества банков, включая Мико-банк, Кроссинвестбанк и Стелла-банк.

В АСВ на такой случай предусмотрено сразу два решения. В некоторых случаях АСВ рекомендует ничего не получившим вкладчикам пойти за помощью сразу же в органы судебного делопроизводства с заявлением о восстановлении его в общем реестре. Также можно подавать иск непосредственно в банк, однако сделать это можно лишь после того, как вкладчику отказали в компенсации в АСВ. В данном случае многое будет зависеть от качества иска и от того, насколько далеко оно будет от шаблонного.

Важный момент: для судебного делопроизводства вкладчик, не получивший денежные средства, является не пострадавшим от мошеннических действий человеком, а тем, кто собирается официально доказать наличие вклада в банковском учреждении. А это значит, что самое важное в данном случае – это сбор, формирование и документирование всех имеющихся в наличии доказательств. Это могут быть не только оригиналы документов, но также и показания свидетелей и многое другое.

Есть и другая ситуация, при которой человек все же находится в реестре, однако сумма страховки по вкладу ниже или же вообще не соответствует действительности. В таком случае АСВ будет просить человека вместе предоставить не только заявление о том, что он не согласен с суммами выплаты денежных средств, но также и оригиналы всех документов на созданный вклад (это ордеры, договоры и другие оригинальные документы). Все это необходимо предоставить в Агентство лично или по почте.

В такой ситуации рассмотрение заявления будет длиться примерно два месяца. Однако у такой системы есть свой существенный минус, который заключается в том, что вкладчику придется лишиться оригиналов всех документов, связанных с вкладом. Другими словами, в суд он уже не сможет пойти из-за отсутствия оригинальных документов на вклад.

Заключение

В заключение стоит отметить самые важные моменты, которые касаются АСВ и работы этого агентства:

  1. ССВ – это та система, которая касается вкладов лишь физических граждан и ИП. А это значит, что деньги компаний и иных юридических лиц не подлежат страховке.
  2. АСВ занимается страхованием лишь банковских депозитных вкладов, поэтому все финансовые инструменты, пирами и МФО не подлежат страхованию. А если на их сайтах есть значок АСВ – это рекламный противозаконный ход.
  3. Дебетовые карточки граждан подлежат обязательному страхованию, поэтому можно без опасений открывать банковские карты с процентами на остатки.
  4. Вкладчикам следует выбрать те банки, у которых вклады страхуются согласно АСВ.
  5. Не стоит размещать свыше 1,4 миллионов рублей внутри одного банка на одного человека.
  6. Если необходимо разместить сумму, превышающую 1,4 миллиона, следует разбить сумма на 2-3 части и хранить их в различных банках.

Также важно оформлять вклады только после того, как банк предоставит подтверждающие документы. В особенности касается это тех вкладах, которые открываются в интернете. И все эти документы следует сохранять.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Консультация по Вашему вопросу

Быть депутатом это хорошо или плохо? Если вы заседаете в Государственной Думе РФ, скорее хорошо, нежели плохо. Если же вы выступаете в виде нардепа (такая должность есть на территории Украины), то польза от статуса уже может быть поставлена под сомнение. Сегодня мы поговорим об очень интересной теме. О том, как становятся депутатами.

Введение

Начнем с определений. Депутатом по общему понятию называют лицо, которое было избрано гражданами в какой-то определенный орган власти. Традиционно это органы власти:

При этом, есть несколько систем выбора депутатов. Например выбирать могут по территориальным округам. А еще депутатами бывают при выборе по партийному списку. Традиционно, депутат должен заниматься представлением интересов своих избирателей. Но это в теории. На практике же, все совсем иначе. Особенно на уровне таких депутатов, что заседают в Государственной Думе.

Традиционно, депутаты представляют интересы избирателей в разного рода структурах власти. Кроме того, иногда они еще и занимаются защитой конституционных прав своих избирателей. При этом, статус депутата в большинстве случаев предполагает наличие неприкосновенности. Не всегда это реализуется, но в среднем неприкосновенность депутатам дается. Эта возможность реализована на территории подавляющего большинства стран.

Кроме того, правовое положение депутатов предусмотрено разными нормами законодательства. Начиная от конституции, и заканчивая отдельными правовыми обычаями и внутренним регламентом.

Кроме того, в подавляющем большинстве государств для депутатов установлен свободный мандат. Это фактически позволяет делать депутату все что угодно. Потому что мандат не императивный, а следовательно, никакой юридической ответственности перед избирателями депутат не понесет. Более того, он даже от наказов избирателя получает освобождение. Иными словами, депутат хоть чисто технически и должен защищать права своих избирателей, делать он это не обязан. Потому что нет никакой ответственности подобного рода.

В случае с императивным мандатом, депутат может лишиться своих возможностей представительства. Иными словами, императивный мандат позволял бы осуществлять прямое управление депутата избирателями. И как вы понимаете, императивный мандат не применяется именно по этой причине. Потому что в депутаты идут отнюдь не только потому, что хотят защищать интересы собственных избирателей. А в силу разных причин.

О парламентах в России

Депутаты избираются в парламент. На территории Российской Федерации парламент состоит из двух палат, но избираются депутаты только в одну. Этой палатой называется Государственная дума. И вот именно туда избираются депутаты. Ведь это центральный парламент. Но помимо центрального, у нас есть еще и региональный парламент. У каждого субъекта Российской Федерации он свой. Это представитель орган власти в отдельных регионах, которые избирают себе своеобразное «местное» управление. Депутат регионального парламента имеет куда меньшие полномочия и престиж. Все-таки в центральном парламенте решается вопрос введения федеральных законов. Тогда как в региональном парламенте можно решать только проблемы в рамках конкретного субъекта.

На данный момент, в регионах ситуация с депутатами следующая:

  1. Срок полномочий не дольше 60 месяцев.
  2. Один созыв 5 лет.
  3. Общее количество парламентов 85.

Есть еще и термин муниципальный депутат. Правда в нашем случае это едва ли можно назвать официальной должностью или статусом. Потому что фактически на территории России под термином муниципального депутата понимают вообще всё что угодно.

Но мы попробуем систематизировать и упорядочить всю информацию о муниципальных депутатах в России и разберемся с тем, что это за выборная должность такая. Что интересно, муниципальных депутатов на территории Российской Федерации на данный момент больше (в количественном соотношении), чем каких-либо других. Это к вопросу о том, что эта должность чрезвычайно популярна, а следовательно, попасть туда могут люди из широкого круга населения. Или все-таки нет? Давайте попробуем разобраться в этом вопросе.

Что такое муниципальный депутат?

На территории РФ все слышали только о депутатах в Государственной Думе. На деле, депутаты есть даже на уровне муниципалитета. Объяснить что такое муниципалитет будет проще следующим списком:

  1. Отдельное сельское поселение.
  2. Небольшой населенный пункт (город) в регионах.
  3. Отдельный район входящий в состав крупного города (например в Москве).

Это всё муниципалитет, эдакая самостоятельная единица. С самостоятельностью там на самом деле всё очень плохо, но для понимания сгодится и такая трактовка.

Так вот, каждые несколько лет в муниципалитетах принято избирать депутатов. Кстати, в некоторых городах уже пытались отменять выборы в муниципалитет. Уже как минимум один раз пытались отменить муниципальные выборы на территории Санкт-Петербурга. Но пока воз и ныне там.

На данный момент в России более 65-72 000 муниципальных депутатов. При количестве территориальных единиц (муниципалитетов) в 23 тысячи (с лишним). И вот по идее, как раз проблемами на уровне муниципалитета и должны заниматься такие депутаты. О том, как проводятся выборы в муниципалитет мы еще расскажем. Пока разберемся с общей характеристикой.

Муниципальные депутаты имеют ряд обязательств. Одним из таких обязательств является организация собрания, которое проводится 1 раз в месяц. Реже просто не получится.

Кроме того, обратиться за помощью к муниципальному депутату может практически кто угодно из местных жителей. Для этого муниципальные депутаты занимаются личным приёмом по строго установленному графику. Вся информация (по идее) должна быть размещена на портале вашей местной администрации. Но не на главной странице, а в разделе, посвященном самоуправлению.

Если таковой страницы нет, воспользуйтесь информацией из открытых источников или печатной прессы. Не во всех регионах надлежащим образом ведется информирование населения, иногда данные об органах местного самоуправления просто забывают внести в базу. Муниципальных депутатов в России много. И это несмотря на то, что никакую заработную плату за свою деятельность они не могут получить. Правда, в отдельных регионах таким муниципальным депутатам все-таки предоставляются отдельные льготы.

Кстати, на территории Москвы депутаты могут выписывать сами себе премии. По итоговым квартальным результатам. И естественно, среди общей массы депутатов находятся и те, кто получают заработную плату. Их соотношение составляет 10 процентов. Но эти депутаты занимаются сугубо организационной деятельностью. Иными словами, такие муниципальные депутаты еще и работают на полную ставку. При этом они должны исполнять свои обязанности наравне со всеми остальными.

Занимаются оплачиваемые муниципальные депутаты в основном:

  1. Ведением корреспонденции.
  2. Подготовкой протоколов.
  3. Формированием документов и т.п.

Ну и на серьезные премии там можно не рассчитывать. По крайней мере в теории, на практике конечно возможны исключения. Но прямо скажем, место это отнюдь не самое денежное, если мы не говорим о каких-либо крупных городах. Да и даже в миллионной Москве или Санкт-Петербурге, драка ведется даже не столько за возможность получать деньги. Сколько за возможность стать хотя бы бесплатным муниципальным депутатом. Что получается отнюдь не у всех.

В регионах же муниципальные депутаты могут получать льготы. Например какие-нибудь скидки на проезд в общественном транспорте, или что-нибудь аналогичное. Тут уже все прямо зависит от законодательства конкретного региона, каких-либо универсальных правил вообще не предусмотрено.

А теперь о том, какие есть требования к кандидатам в депутаты.

Как баллотироваться в депутаты?

Итак, начинать придется с базовых требований:

  1. Вы уже в категории совершеннолетних.
  2. У вас нет проблем с дееспособностью.
  3. У вас отсутствует гражданство в другой стране.
  4. У вас нет ВНЖ или визы, которая позволяет жить в другой стране.

На этом все и заканчивается. Это что касается требований. По состоянию на 2020 год, место прописки не играло никакой роли. Возможно впоследствии что-то поменяется. Это к вопросу о том, какие законы нужно знать. Желательно бы знать всю основную законодательную базу (хотя бы в общеобразовательном порядке). Разумеется, никто экзамен по законодательству и праву от вас сразу сдавать не потребует. Но безграмотный человек даже на месте муниципального депутата не очень-то нужен.

И все-таки, следует изучить выборное законодательство. В частности, для Москвы действует ряд документов, в том числе и собственный избирательный кодекс. Всё это нужно изучить как следует, в противном случае проблем не избежать. В случае со столицей, проблем не избежать в любой ситуации, но это уже немного другая тема.

К вопросу о том как выбрать правильно округ. Просто обратитесь в местную избирательную комиссию (на данный момент она называется территориальной) и запросите схему распределения зданий по округам. После чего можете воспользоваться этой схемой.

Депутат может быть самовыдвиженцем. А может выдвигаться от какой-либо партии. Сразу скажем о том, что второй вариант проще. Потому что подписи собирать не придётся, а это в продвижении кандидатуры огромный плюс. Ведь собирать подписи не так уж и просто, как может показаться. Есть и статус кандидата по самовыдвижению. В этом случае вы не ассоциированы с какой-либо партией. А значит, придется вести борьбу за подписи.

Не забывайте и о том, что вам придется предоставить большое количество документов. Начиная от заявления и заканчивая информацией об источниках заработка и имуществе. Да, отправляясь по этому маршруту вы неизбежно попадете на полномасштабную проверку. Кроме того, нужно предоставить данные об образовании, паспорта и другие требующиеся документы.

Вообще, пакет документов определяется местным законодательством. Поэтому мы рекомендуем вам изучить его заранее, а не опираться на какие-то универсальные правила. Потому что далеко не факт, что универсальные правила вообще будут применимы в вашем регионе.

Пример процедуры регистрации

Давайте разберемся с выборами в Москве в 2017 году. Фактически, на выдвижение у кандидатов около 30 суток. При этом готовиться начинают еще задолго до того, как начнутся выборы. Потому что не всегда даже с нормальной агитацией можно что-либо сделать. Начинать придется с территориальной комиссии, точнее с лиц, которые будут заседать в этой комиссии. Желательно наладить контакт с членами этой территориальной комиссии. Потому что вам понадобится информация:

  1. О том что происходит.
  2. О заменах участников и т.п.

Кроме того, придется основательно заняться работой с избирателями.К вопросу о том как проводится агитация. Обычно все начинают с малого круга знакомств:

Потом постепенно круг расширяется до следующих домов. Естественно, вашей аудиторией (а значит и избирателями) могут стать жители округа. Именно этим и пользуйтесь.

На момент 2017 года муниципальные кандидаты передавали 2 пакета документов. Первый мы уже с вами озвучили.

Естественно, никакой лишней информации быть не должно. Кроме того, аккуратно и очень осторожно занимайтесь указанием имущества и доходов. Потому что если вы «внезапно» о чем-то забудете, то ничего хорошего в свой адрес вы точное не услышите. Должность хоть в большинстве своем и волонтерская, но все-таки уже ближе к политическому полю. Следовательно, пощады не ждите.

По состоянию на 2017 год все копии документов нужно было заверять и нести в местную территориальную комиссию. Более того, сам процесс заверения был разделен между кандидатами и комиссией.

Важный момент: в обязательном порядке затребуйте письменное подтверждение. В этом подтверждении должна содержаться информация о том, что ваши документы были приняты. Если вы не получите подтверждения, можете вообще забыть даже о шансах попасть на должность муниципального депутата. Потому что ваши документы незамедлительно потеряют. Увы, но скачки оппозиции уже наглядно показали, что государственные органы и избирательные комитеты настроены решительно против. Так что барьеров на этой почве огромное количество.

Если документы приняли и подтвердили этот факт соответствующей бумагой, вы считаетесь официальным кандидатом, но без регистрации.

После чего нужно ждать публикации решения. Это решение о назначении выборной даты. Если вам вынесли отказ, то вы можете осуществить всё повторно.

Традиционно, отказ выдают по разным причинам:

  1. Оформление подписного листа.
  2. Фальсифицированные подписи.
  3. Пакет документов не был полным и т.п.

К вопросу о том, как открывать правильно избирательный счет и что это вообще такое. Дело в том, что любая деятельность кандидата в муниципальные депутаты, относительно выборов, требует создания специального счета. Избирательные счета есть даже для кандидатов в Президенты РФ. В случае с муниципальным депутатом, этот счет используется для оплаты:

  1. Печати агитационных материалов.
  2. Других рекламных услуг.

Более того, печатать материалы можно только в типографиях со специальной аккредитации. На момент 2017 года ограничение по счету было в 40 000 рублей.

Ну и сразу о том, сколько требуется подписей. Фактически, применяется традиционная формула. Звучит она так:

Надо посчитать количество мандатов, сверить с объемом избирателей и получить результат. Вот только результат этот получить не так просто, как может показаться. Потому что на подписном листе нужно:

  1. Оставить паспортные данные.
  2. Проставить подпись.

Что согласитесь, задача не из простых. Плюс к тому, история недавних выборов показала, что ассоциация с представителями оппозиции фактически ни к чему хорошему не приводит. Потому что подписи просто «срезают». Так что перед тем как выступать от какой-то конкретной стороны, несколько раз подумайте. Чтобы не получить закономерный результат и отказ.

И разумеется, стоит помнить о том, что любая агитация от лиц, которые не связаны с серьезной партией, очень сильно «подчищается». Например в некоторых муниципалитетах доходило до того, что срывали листовки и вытаскивали агитационные материалы прямо из почтовых ящиков. Что очень показательно. Вы узнали какие потребуются документы для избрания муниципальным депутатом. Но что можно получить взамен? Какие полномочия есть у этой должности? Полномочий не так уж и много, как вы понимаете.

Традиционно, депутаты муниципальной категории могут только отклонять решения по капитальному ремонту. С другой стороны, если муниципальные депутаты объединяются между собой, то удается сделать что-то и поинтереснее. На примере Москвы и Подмосковья, муниципальным депутатам удавалось:

  1. Менять планы благоустройства.
  2. Останавливать застройку (точечную).
  3. Вскрывать некоторые коррупционные схемы и т.п.

Разумеется, всё это лишь до поры, до времени. Ведь если вы нарушите чьи-нибудь планы, то на следующий созыв вас скорее всего не допустят по очень интересным причинам. Но и занимать место муниципального депутата для того чтобы просто обладать удостоверением, затея бессмысленная.

Заключение

Теперь вы узнали о том как стать муниципальным депутатом. Это одна из немногих выборных должностей, которая еще остается доступной простым гражданам.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Граждане демократических государств могут стать участниками в политической, экономической и культурной жизни державы. Это полномочие приобретается посредством голосования. Для выражения пожелания субъектов применяется 2 процедуры: выборы и всенародное голосование. О различиях и сходствах представленных терминов знают малое число населения.

Что такое референдум?

Референдум — голосование, в котором возможно дать ответ «за» либо «против». Согласно лицо с поступившем предложением либо нет. Власть крупных государств сможет подготовить законодательство, но не принимать его. После чего вынести законопроект на плебисцит, и по итогам вносить поправки в закон.

Большинство государств применяют итоги референдума. Если любой жизненно актуальную проблему озвучивают на всенародном опросе , то сможет отсутствовать доверие к власти. Имеется 2 типа людей. Одни полагают, что власть сама ничего не сможет и требует от населения разрешить проблемы государства. Другие довольны возможности разрешать трудности государства, и полагают, что здесь политика для граждан страны.

Существует и негативный момент в организации референдумов. Отсутствует алгоритм в политических вопросах. Если население сделало неверный выбор, то правительство государства старается разрешить проблему и получается наличие противоречия.

Виды референдумов

В соответствии с законодательством, референдумы возможно поделить на следующие виды:

  1. конституционный — поправки либо дополнение Конституции, её проекта, принятое на основе всенародного голосования;
  2. местный — пожелание населения в масштабе определённой территории (страны, региона, области, округа, района);
  3. императивный – решение населения, принятое путём прямого пожелания, и содержащееся обязательную законодательную силу;
  4. законодательный — результаты народного голосования по согласию либо не согласию проблемы о принятии законопроекта;
  5. консультативный — всеобщая позиция граждан, по государственно-актуальному вопросу, которое должны брать во внимание при принятии решения (законодательства либо иного НПА) власть;
  6. обязательный — это всенародный опрос по определённому вопросу, учтённый законодательством;
  7. факультативный — опрос, назначенный федеральными структурами по собственной предприимчивости, по проблемам, учтённых законодательством.

Конституционный референдум – это завершающий этап в процедуре конституционных изменений.

В чём отличие выбора от референдума

Если простыми словами, важное и основное отличие, что конкретно избирают:

  1. Выборы — это конституционное право всего населения путём своего права голоса избирать претендента либо перечень претендентов на конкретную гос должность.
  2. Референдум — это форма принятия законодательства и актуальных вопросов жизни страны путём выражения позиции группы основной массы населения.

А именно, если выразится коротко, то выборы – это когда граждане выбирает кандидата на любую государственную должность (наиболее доступный пример – избрание Главы Российской Федерации), а референдум – когда принимают актуальное решение, которое относится к жизни страны, путём народного голосования (наиболее доступный пример – опрос о выходе Крыма из состава Украины).

Организация всенародного опроса, это старания страны либо политических партий продемонстрировать народное правление.

Какие проблемы разрешают на плебисците

Перечень задач, разрешающиеся в процессе народного опроса, определён статьёй 6 ФКЗ «О референдуме». В состав входят следующие:

  1. Признание нового законопроекта;
  2. признание НПА, которое в соответствии с требованиями международного контракта обязано осуществляться лишь на плебисците.

Помимо того, на опросе смогут быть рассмотрены и кое-какие другие проблемы:

  1. О приостановлении либо повышение срока компетенции представительных граждан, существующих на основании с иностранными НПА;
  2. о признании не отсроченных мер при появлении непредвиденных обстоятельств, нацеленных на гарантию защиты и сохранности самочувствия граждан;
  3. все проблемы, включающиеся в перечень задач, разрешаемых правительством и представительными лицами на общефедеральном уровне.

Данные проблемы выносят на опрос общефедерального уровня.

Если он проходит только в пределах одного отдельного региона, список вопросов выделяется:

  1. Отстранение главы города либо увеличение срока его прав;
  2. преждевременные выборы главы региона;
  3. о составе правительственных структур;
  4. об изменениях городского либо областного бюджета;
  5. о выборах городских либо областных депутатов;
  6. о признании неотложных мер при появлении чрезвычайных ситуаций, нацеленных на гарантию защиты и сохранения здоровья жителям.

Деятельности организации плебисцита относится:

  1. от 2 млн. россиян, которые имеют полномочия быть участниками в плебисцит, — на основе, что в пределах одного российского субъекта либо в объединении за российскими границами имеется место проживание не больше 50000 из которых;
  2. Законодательному Собранию — при учтённом ч. 3 ст. 135 Законодательства Российской Федерации;
  3. федеральным структурам правительства — в случаях, учтённых межнациональным контрактом Российской Федерации и фактическим ФКЗ.

Особенности референдума

Всенародный опрос тоже считается тайным. В отличие от выборов, на плебисцит выносится одно либо несколько предложений власти и население обязано избрать один из двух вариантов — за либо против — по каждой проблеме. Порог посещения избирателей — 50% от территориального населения, на которой проходит референдум. Решение является принятым, если свыше 50 % отдавших голос отметили в бюллетене пункт «за». Голосование сможет стать всенародным либо региональным.

Нередко всенародный опрос осуществляется одновременно с выборами, это экономит бюджетные деньги и время избирателей. Перечни для опроса, избирательные пункты и комиссия те же самые, что и на выборах. Но на участках референдума обязаны быть вывешены информационные бюллетени и таблицы, чтобы человек не запутался между бланками.

Решение, принятое на голосование, становится действительным сразу после обнародования итогов и считается бессрочным. Для отклонения требуется осуществление нового опроса. Сегодня важную роль играют выборы, а всенародное голосование сдвинули на второй план. Это неверное решение, поскольку лишь посредством голосования граждане смогут отстаивать своё мнение.

Народные выборы

Уже сам термин «выборы» устанавливает, как их организовывать. Процесс инициируется со сбора голосов кандидатами. В различных городах государства на выборные должности требуется различное количество избирателей. Помимо всего, допускается замена голосов избирательным залогом — размер устанавливается ЦИК, и предоставление заявления без голосов и залога для кандидатов от парламентских партий.

Впоследствии сбора голосов и подтверждения списков претендентов стартует избирательная кампания, на протяжении которой депутаты борются за электорат посредством органов СМИ и персональных встреч в собственных избирательных округах. В это время гражданин сможет поверхностно ознакомиться и сопоставить программы различных политических партий, установить, какой кандидат ему больше подходит и почему.

Избирательная компания заканчивается за 24 часа до дня голосования, чтобы, в так называемый день тишины, человек смог без суеты всё продумать и принять важное решение. В день голосования хотя бы малейшая агитация и публикация не разрешается, за этим контролируют независимые наблюдатели и при возникновении признаков не соблюдения оповещают о нарушениях в ЦИК. Порог посещения избирателей устанавливается разновидностью выборов:

  1. Президентские — 50%.
  2. Городские — 20%.
  3. Муниципальные — 10% и меньше — это связано с низкой активностью граждан в городах.

Ситуации, исключающие назначение и проведение плебисцита (ст. 7 ФКЗ):

  1. военных либо чрезвычайных обстоятельств, введённых в Российский Федерации при положениях и в порядке, учтённых ФКЗ, кроме всего на протяжении 90 суток с момента отклонения военных либо чрезвычайных обстоятельств;
  2. введение в отдельных российских регионах военных либо чрезвычайных ситуаций в последовательности, учтённых ФКЗ;
  3. последний год прав Российской главы государства, Госдумы Федерального Собрания Российской Федерации, кроме того в период избирательной компании, осуществляемой сразу по всей России в соответствии с решением представителя федеральной структуры;
  4. срок между официальным обнародованием решения об установлении референдума и официальной публикацией его итогов.

Организация повторного плебисцита, а именно всенародного опроса по проблемам, которые имеются по смыслу либо содержанию аналогичную формулировку, что и вопрос, плебисцита организовавшие на состоявшемся опросе, не разрешено на протяжении 2-х лет с момента фактической публикации его итогов.

Отмеченный список случаев, которые исключают назначение и организацию плебисцита, считается полным и не сможет быть изменён иначе как путём внесения поправок в фактически ФЗ.

При подготовке и проведении народного опроса применяется русский язык как гос язык РФ, а при последовательности, учтённых фактическим ФКЗ, применяются и гос языки держав в составе России, кроме всего языки народов России на территориях их компактного пребывания.

Субсидирование мероприятий, связанных с организаций и совершением всенародного опроса, производится за счёт финансов федерального бюджета в последовательности, учтённом фактическим ФКЗ.

Организация и осуществление плебисцита совершаются открыто и гласно. Правительство обеспечивает информирование субъектов России о последовательности и сроках организации и осуществление плебисцита, процедуре компании опроса, о результатах референдума и о последствиях плебисцита.

Власть даёт гарантию российскому населению, политическим партиям и другим общественным компаниям, деятельным группам по организации плебисцита, деятельным агитационным группам независимость организации агитации по проблемам всенародного опроса на основании с фактическим ФКЗ, другими ФКЗ и федеральным законодательством.

Присутствие межнациональных субъектов, людей без подданства, миграционных юр лиц, межнациональных компаний и межнациональных общественных движений в совершении инициативности, которая способствует либо, препятствует организации и совершения плебисцита, не разрешается.

Порядок участия межнациональных субъектов в совершении наблюдения за организацией и осуществление плебисцита определяется иностранными контрактами Российской Федерации, фактическим ФКЗ, другими ФКЗ, федеральным законодательством.

Деятельность по организации плебисцита

В соответствии с Конституцией о народном голосовании, с деятельностью об организации референдума смогут выступить Конституционное собрание, ФКЗ, или россияне.

Для проведения всероссийского опроса население одного из российских субъектов обязаны сделать инициативное проведение — так называемую городскую подгруппу дальнейшей деятельной группы. Количество её участников обязано быть не меньше 100 граждан, всегда пребывающих в этой местности.

Подгруппа организовывает собрание, о котором заблаговременно оповещает избирательный комитет субъекта объединения. На нём, в частности, обязаны быть подтверждены вопросы, представляемые на всенародное голосование. Потом уполномоченные представители данной группы обращаются в избирательную комиссию с заявлением об оформлении собственной субгруппы и текстом вопросов. Формулировки проблем избирательного комитета направляет в ЦИК РФ, которая на протяжении 10 суток выдаёт заключение, соответствуют ли они Конституции Российской Федерации.

В соответствии с заключением ЦИК городской комитет оформляет деятельную подгруппу либо отказывает ей в оформлении (кодексом на это отводится 2 недели со дня предоставлении заявки).

После оформления 1-ой городской субгруппы такие же проведения населения обязаны создаваться в наиболее чем в 50 % граждан России на протяжении 60 суток. Причём в одном городе 2 деятельные группы с аналогичными проблемами плебисцита оформлены быть не смогут, пожелание отдаётся той, которая предоставит документацию первой.

В результате городские субгруппы обращаются в ЦИК с прошением об оформлении деятельной группы по организации плебисцит и формулировки проблем к нему. На протяжении 10 суток ЦИК принимает определённое постановление. При отклонении субъекты смогут оспаривать через российское судопроизводство.

Сбор подписей

После оформления деятельная группа на протяжении 1.5 мес обязана собрать от 2 млн. голосов избирателей. Причём в одном субъекте Федерации допустимо накопить до 50000 голосов.

Подписные листы предоставляются в ЦИК, который на протяжении месяца верифицирует не меньше 40% подписей, отсортированных путём жеребьёвки. Число неподтверждённых либо недействительных голосов обязано быть менее 5% от верифицированных. По результатам верификации ЦИК на протяжении 5 суток принимает решение об итогах выдвижения деятельности организации плебисцита и отправляет его главе государства, оповещая при этом обе парламентские палаты.

Назначение референдума

Опрос назначает глава страны. После получения решения ЦИК глава РФ на протяжении 10 суток обращается в Конституционный суд с исковым заявлением о соответствии деятельности осуществления всенародного голосования основному законодательству государства. При положительном постановлении судопроизводства глава страны не позже чем через 2 недели устанавливает дату организации всероссийского плебисцита. Когда судопроизводство признаёт деятельность не соответствующей основному закону, процесс по её проведению останавливается.

Плебисцит является получившимся, когда в нём будут участвовать наиболее 50 % избирателей. Итоги всенародного голосования устанавливаются по большинству подписей его участников.

Постановление, принятое на всенародном голосовании, становится действительным с момента его фактического обнародования ЦИК (на протяжении трёх суток с момента оформления итогового протокола). Оно считается общеобязательным и не требуется в специальном подтверждении каким-либо НПА.

Условия организации всенародного опроса

Народный опрос не сможет быть установлен сразу с федеральными голосованиями, в момент военных обстоятельств, помимо всего в последний год прав существующего главы государства либо Госдумы.

Полагается, что ответ на вопрос, выносимый на обсуждение, обязан быть лишь однозначным — «да» либо «нет».

  1. На основании конституции России, на плебисците не смогут быть установлены задачи о переменах статуса граждан РФ;
  2. о голосованиях и периодах власти президента РФ и конгресса;
  3. о постоянных проблемах что относится к госслужащим и федеральным структурам правительства;
  4. проблемы, относящиеся к проведению либо представительному субъекту, определяемых вследствие с межнациональными контрактами Российской Федерации;
  5. о принятии крайних мер по сохранению самочувствия и защиты граждан; отнесённые кодексом к совершенной компетенции ФКЗ.

Референдум в демократическом государстве — это эффективный инструмент разрешения проблем, который сможет использовать социум при бездействии власти или проведения ею политики, противоречащей интересам общества.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Сегодня мы поговорим о том, как работает сокращение на работе. Согласитесь, весьма неприятная ситуация, особенно если вас предварительно не уведомили. Ведь не у всех горизонт планирования вообще включает в себя риски быть уволенным. Ипотечники и вовсе зачастую даже не подозревают о том, что тот тонкий лёд по которому они ходят, в любой момент может треснуть. Уволить могут каждого и далеко не всегда это можно спрогнозировать объективно. Резкие перемены в компании приводят к тому, что приходится резко сокращать издержки. И не всегда даже самых надежных и авторитетных работников оставляют на рабочих местах. Поэтому риск увольнения нужно закладывать всегда. И обеспечивать себе своеобразную финансовую подушку. И вместе с тем, у граждан, которые работают официально, есть право на определенные выплаты. Разумеется, если человек не работает по серой или по черной схеме. Если схема серая, то выплаты будут очень скромными и ограниченными. И скорее всего их придется выбивать через суд. Если работодатель пользуется черной схемой трудоустройства, то получить что-либо вообще будет затруднительно. Об этом всём мы сегодня и поговорим. Давайте начинать.

Что такое увольнение?

Согласно нормам действующей правовой системы увольнением называют прерывание трудовых отношений между:

Трудовые отношения прекращаются навсегда. По крайней мере, на очень продолжительный период. Если мы говорим не об увольнении по-собственному с инициативы работника. А как раз про увольнение, когда человека выживают с работы. Работодатель после увольнения теряет обязательство уплаты заработной платы. А сотрудник теряет обязанность соблюдать условия трудового контракта.

О процессе увольнения и Трудовом Кодексе РФ

Итак, все возможные основания для увольнения предусмотрены в ТК РФ. Справедливости ради отметим, что касается это не только увольнения, но и всех деталей сотрудничества по официальному договору. Фактически, расторгать договор можно только в соответствии с ТК РФ. Если работодатель нарушает это соответствие, могут возникнуть проблемы. Для этого нужно обратиться за помощью к профессиональному юристу и он подскажем вам что делать.

Базовыми положениями действующего Кодекса уже предусмотрели все основания для прекращения трудового договора. Естественно, никаких причин вроде «мне его лицо не нравится» быть не может. Потому что по ТК РФ предусмотрели конкретный список оснований:

  1. Сторонние обстоятельства.
  2. Обоюдное согласие.
  3. Инициатива работодателя.
  4. Инициатива работника.

В первом случае, волеизъявление сторон не предусматривается. Иными словами, могут быть какие-то внешние обстоятельства, которые повлияли на дальнейшее сотрудничество. Простой пример: компания подала на банкротство. Или ее начали банкротить кредиторы. Это как раз основание, при котором на процесс разрыва договоренностей прямо зависит от внешних обстоятельств.

Если есть обоюдное согласие, то это называется увольнением по соглашению сторон. Как вы понимаете, согласие с обеих сторон тут вовсе не является ключевым критерием. Речь скорее про то, что нужно:

  1. Составить список условий, которые будут устраивать и сотрудника, и работодателя.
  2. Зарегистрировать соглашение.

При этом, тут важна еще и предварительная документация. Иными словами, в компании должна быть предусмотрена механика увольнения по соглашению сторон. И всё это описывается в одном из приложений к основному трудовому контракту. Иными словами работник уже заранее знает, на каких условиях его могут уволить и соглашается с этим. Впрочем, наличие подобного дополнения не является обязательным пунктом. Так что соглашение сторон можно составлять уже и после того, как было принято решение об увольнении человека.

Следующим основанием является инициатива работодателя. Это ситуация, при которой работодатель избавляется от сотрудника в одностороннем порядке. Сразу скажем о том, что подобное основание лучше не получать, если вы являетесь сотрудником. Дело тут в том, что наличие подобного основания скорее всего раскрывает некий конфликт между сотрудником и работодателем.

Здесь надо привести 2 простых примера.

Пример первый: вы получили уведомление о том, что вас собираются уволить. Вас вызывает в кабинет начальник и сообщает вам о том, что в ваших условиях компания больше не нуждается. И протягивает вам ручку с листом. Т.е. это предложение написать заявление по собственному желанию. Если вы понимаете из-за чего это произошло и признаете свою вину, то лучше соглашайтесь. Конечно, если нет оснований, препятствующих вашему увольнению. Например беременность.

Пример второй: законных оснований для препятствования вашему увольнению нет. Но заявление по собственному вы писать отказываетесь и себя виновным не считаете. В этом случае работодатель поднимет на уши кадровиков. И вас уволят по статье. Сразу скажем о том, что сам факт наличия скандала и соответствующей записи, впоследствии спровоцирует проблемы с трудоустройством. Это своеобразный «неписанный закон» на рынке труда.

И вот во втором примере образуется дилемма. Потому что с одной стороны у работодателя есть право на увольнение по статье. С другой стороны в России есть трудовое законодательство. И зачастую сотрудник может оспорить любое увольнение. Мы знаем единичные примеры того, как человека увольняли, а потом он возвращался на законных основаниях. Его снова увольняли, а он опять возвращался. И продолжалась эта катавасия крайне долго. Почитать подобные истории вы можете на специализированных площадках.

Однако, если работодатель не нарушил увольнением законодательство и у него есть хороший юрист, то сделать что-либо будет проблематично. А запись в соответствующих документах останется. И при последующем трудоустройстве шансов попасть на работу будет меньше. Потому что работодатели и отдел кадров бросаются на увольнения по статье как бык на красную тряпку.

Ну и последнее основание это инициатива со стороны сотрудника. В этом случае работник может разорвать даже бессрочный договор. Правда нужно уведомить своего работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения. Чтобы не устраивать сюрпризов.

О разнице между увольнением и сокращением

В Трудовом Кодексе Российской Федерации четко прописан регламент прерывания трудовых отношений между сотрудником и компанией. Используется процедура увольнения. Сокращение это одна из внутренних разновидностей увольнения. Сокращение применяется в контексте со штатом. Его используют для:

  1. Снижения количества трудящихся в штате по одной должности.
  2. Ликвидации отдельной должности из структуры компании.

По 81 статье ТК РФ предусмотрена возможность сокращения персонала. И надо сказать, что с точки зрения работодателя, сокращение это один из самых неприятных моментов. Потому что обычное увольнение очень просто осуществить. А вот сокращая граждан, придется нести еще и финансовую ответственность. В этом плане, закон на стороне работников. Начнем с того, что сократить не получится граждан, которые:

  1. Осуществляют опекунство над детьми.
  2. Находятся в отпуске по уходу за ребенком.
  3. Уже имеют беременность.

Для мужчин есть очень узкий спектр препятствующих оснований. Фактически, в отпуске по уходу за ребенком мужчины практически вообще не бывают. Если и бывают, то уволить их по действующим нормам законодательства нельзя. А еще мужчина воспитывающий детей в одиночку тоже получает возможность остаться на работе без сокращения. Правда тут отдельный список оснований, и в реальности на них рассчитывать не всегда удается.

С матерями все интереснее. Наверное не будем говорить о том, что по законодательству РФ у нас больше прав у женщин, чем у мужчин. Поэтому они получают расширенные препятствующие основания:

  1. Не получится сократить мать-одиночку с ребенком до 14 лет.
  2. Не получится сократить мать-одиночку с ребенком-инвалидом до 18 лет.
  3. Не получится сократить женщину с ребенком до 3 лет.

Для общей категории сотрудников (без привязки к полу) работает еще одно препятствующее основание. Это временная нетрудоспособность и выданный больничный лист. Вас не получится уволить если вы находитесь на больничном. Точнее не получится уволить на основании сокращения штата. Кроме того, для некоторых граждан есть право преимущества, при сокращениях. Т.е. чисто теоретически конечно, такой сотрудник может остаться. Но на практике, его могут уволить:

  1. Лица с 2-мя и более иждивенцами.
  2. Высококвалифицированный персонал и настоящие профессионалы (это единственная приоритетная категория в глазах работодателя).
  3. Инвалиды и ветераны боевых действий.

Более того, уведомление по схеме сокращения штата должно быть передано минимум за 60 дней до предполагаемого увольнения. В этом и проявляется сложность доя работодателя. Фактически, по закону уволить человека раньше не получится. До тех пор, пока не будет передано уведомление. С момента, когда уведомление передано, действует 2-месячный период «безопасности». В это время сотрудника нельзя уволить без согласия. Иначе будут нарушены нормы действующего законодательства и базовые права.

Если же вас уволили раньше, обратитесь за помощью к профессиональному юристу. Он поможет восстановить справедливость через судебную инстанцию. Практики по таким делам уже предостаточно и она в основном сугубо положительная. Не стоит забывать и о том, что сотрудникам полагаются различные денежные выплаты и послабления. Потому что по закону, если вам выдали уведомление о сокращении, вы получаете возможность использования сокращенной рабочей недели. При том, вы получаете эту возможность сразу на 2 месяца.

Объясняется это тем, что у человека должна быть возможность поиска новой для себя работы. А как искать работу, если с утра до вечера нужно находиться в компании? Вот тут то и пригодится право на сокращенный рабочий день. Точнее на сокращенную рабочую неделю. Вы можете тратить 4 часа за 7 дней, чтобы искать себе новую вакансию и последующее место трудоустройства.

Да, скорее всего работодатель не будет в восторге от этой «новости». Вполне вероятно, что вас даже попытаются каким-либо образом «выдавливать». Но поддаваться на провокации не стоит. Проявлять агрессию тоже. Вы просто используете свое законное право и в дальнейшем, не обращая внимания на представителей компании.

Ну и уже в последнюю смену с вами должны рассчитаться. В расчет входит не только заработная плата, но еще и пособия с компенсациями.

Если же срок контракта истек к выходным, то расчет осуществляется в ближайший рабочий день. Правда у работодателя есть пассивное право. Он может не выплачивать все в автоматическом режиме, вылавливая сотрудника по чужим кадровым агентствам. Работодатель выплатит все оставшиеся денежные средства сразу после того, как работник обратится лично.

Кроме того, можно даже воспользоваться правом на отпуск. Учтите, тут есть несколько «подводных камней». С оглядкой на российскую действительность даже не камней, а настоящих рифов. Во-первых, вы не получите компенсацию. А во вторых, саботировать своё сокращение таким образом не получится. Потому что с момента выдачи вам уведомления процесс запущен. И остановить его внезапным использованием отпуска не получится. Вас просто уволят сразу к моменту выхода из отпуска. И на этом все закончится. Но право на компенсацию денежными средствами к тому моменту уже будет утрачено. Таков законодательный регламент, поменять правила вы не сможете.

А теперь о том, что влияет на выплаты при сокращении на работе.

Категории сокращенных работников

Выше мы узнали о том, что уволить вас с момента временной нетрудоспособности нельзя. Но если организацию ликвидируют, то можно. С отпуском примерно такая же ситуация. С пенсионерами ситуация немного другая. Фактически, есть 2 нюанса:

  1. Обычный пенсионер.
  2. Гражданин предпенсионного возраста.

Обычного пенсионера сокращают по традиционной схеме. Гражданин предпенсионного возраста может опираться на 144.1 УК РФ. Если уволить такого человека просто потому что он не нужен, то есть риск привлечения к уголовной ответственности. Правда судебная практика по таким делам еще не сформировалась. И все-таки, работодателям стоит помнить о такой особенности российского законодательства.

С матерями-одиночками и прочими льготниками под защитой мы уже разобрались. Совместителей могут увольнять без каких-либо особых проблем, тут наверное и уточнять ничего не нужно. К вопросу о том как правильно рассчитать выплаты работнику. Во-первых, нужно учитывать компенсацию за отпуск. Кроме того, структура выплат формируется из следующих составляющих:

  1. Выходное пособие.
  2. Заработная плата (за отработанные часы).
  3. Компенсации.
  4. Дополнительные надбавки.
  5. Компенсации за отпуск и т.д.

Само оформление выплат требует знаний в контексте действующего законодательства. Потому что далеко не все граждане вообще понимают, что им полагается. Это еще к вопросу о том, как получить больше денег по сокращению. Во-первых, не надо использовать отпуск. Во вторых нужно изучить весь перечень компенсаций и выплат, которые вам полагаются.

Если вы с юристом сумели заметить, что какие-то денежные средства вообще не были включены в расчетный лист, то нужно задаться вопросом. Вопросом о том, что возможно работодатель пытается на вас сэкономить. И удивляться тут нечему, если компания начала сокращать штат, вполне вероятно это не от хорошей жизни.

Сразу бросаться в суд не надо. Если вы заметили, что вам выплатили только месячную компенсацию, нужно обратиться за помощью к юристу. Вместе с ним вы сможете определить размер выплат, которые вам полагаются по закону. После чего:

  1. Составляете претензию.
  2. Передаете работодателю.

Не всегда причина кроется в том, что вас хотели обмануть. Плюс к тому, нужно придерживать порядка досудебного урегулирования. Вполне возможно, что свою компенсацию вы не получили по какой-то безобидной причине:

  1. Бухгалтерия в суматохе забыла что-то включить.
  2. Потеряли часть документации.
  3. Спутали с другим сотрудником и т.п.

Так что нервничать в этом плане точно не стоит. Вы просто составляете претензию и передаете ее в компанию. Там рассмотрят претензию и если ошибка будет обнаружена, все возместят. Если нарочно не станут возмещать, то можно начинать подготовку к судебным тяжбам. Потому что зачастую недоплачивают достаточно серьезные денежные суммы. И расчет тут сугубо на то, что сотрудник просто не заметит части денег. Или попросту не знает о том, что ему полагается по закону.

В какие сроки выплачивают, когда сокращают сотрудника?

Тут всё интереснее. В теории, выплаты могут длиться от одного до трёх месяцев. В нормальных крупных компаниях (и преимущественно столичных) при сокращении используется авансовая система расчета. Иными словами, вам передают все денежные средства буквально одномоментно. Но это происходит не всегда, так что тут надо учитывать специфику ситуации и другие нюансы. Разумеется, если вы работали по серой схеме где-нибудь в провинции, вероятность нарушения ваших прав начинает стремительно увеличиваться. Если права вообще будут соблюдаться.

Тем кто в провинции в этом плане даже немного сложнее. Потому что им приходится пробиваться через большое количество судебных инстанций. И вместе с тем, в сопровождении хорошего юриста можно добиться успеха Так что отчаиваться точно не стоит.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Гражданский брак, сожительство, свободные отношения. Вся эта тематика в России пока еще интересует не всех. Хотя бы по той причине, что инерционные традиции еще достаточно сильны. Миллионы граждан всё еще считают, что официальный брак это единственный способ создания семьи. Тогда как статистика разводов показывает диаметрально противоположную картину. Законодателям от всего этого тоже легче не становится. Ведь в случае с зарегистрированным браком, вроде бы всё встает на свои места. А что делать с гражданским? В других странах используется практика упрощения. В США же вообще есть целая категория для определения сожительства. И в правоприменительной практике уже давно и сожительство приравнивается почти что к официальному браку. Но у нас пока нет. Давайте разберемся в этой непростой теме. С позиции российского законодательства разумеется.

Введение

Что такое само по себе понятие гражданского брака? Почему он вообще гражданский? Дело в том, что традиционно гражданский брак это союз двух людей, который оформлен надлежащим образом. Надлежащим, с точки зрения государства, но не религиозных институтов. Еще такой брак можно назвать светским. У гражданского брака есть ряд признаков:

  1. Он оформляется в соответствующих инстанциях.
  2. Он заключается между мужчиной и женщиной (на самом деле уже не всегда, но в России пока еще действуют такие правила).
  3. Сведения хранятся в соответствующем реестре.

Гражданский брак не всегда имел свое современное значение. Именно поэтому в России до сих пор его путают с сожительством. Потому что де-факто, гражданским браком называли фактическое сожительство. Фокус в том, что эта традиция перешла к нам еще из Российской Империи. Да и сегодня в просторечии гражданским браком называют незарегистрированное сожительство.

Кратка история формирования института брака в России

Начнем с Российской Империи. Фактически, гражданский брак это отсутствующее понятие в те времена, на уровне законодательства. Поэтому гражданскими браками называли обычное сожительство. Правда тут надо упомянуть о старообрядцах, которые тоже заключали браки по собственным традициям. Так вот, браки этой категории населения в гражданском поле получали:

Если граждане не хотели заключать союз в контексте религиозного института, то жениться попросту не получалось. И выйти замуж тоже. Можно было просто сожительствовать. И вот это и называлось гражданским браком. Все-таки в те времена церковь была прямо включена в структуру государства. Сегодня государство заметно отделено от церкви.

Но все закончилось в 1917 году. Потому что Российская Империя пала. К власти пришли большевики. И вот именно они перевернут всё с ног на голову. Теперь на территории России церковные браки были по сути ненужным архаизмом. По мнению большевиков, религиозный брак (через церковь) это личное дело брачующихся. Тот кто хочет, может обращаться в церковь. Но для всех остальных был принят отдельный декрет.

Как раз этот декрет и введет термин гражданского брака. Все церковные браки с момента принятия декрета утрачивали юридическую силу. Естественно, обратной силы этот закон не предусматривал, но оформить религиозный брак теперь просто не получилось бы. Фактически, большевики ввели понятие гражданского брака, как единственно возможного. Ну и фактически, такая ситуация сохраняется и по сей день.

Как раз в СССР ввели специальный Кодекс, который позволял устанавливать акт гражданского состояния. А структура ЗАГС это органы записи актов гражданского состояния. Они регистрируют акты гражданского состояния. Не только брак, но и усыновление, рождение и т.п.

На данный момент на территории Российской Федерации существует только один вид брака. Это гражданский брак. Никаких иных вариантов не предусмотрено. В этом плане, ничего толком со времен СССР так и не поменялось. Более того, в российских конфессиональных институтах для оформления религиозного союза все-равно требуется наличие гражданского брака. Иными словами, вы не можете сегодня просто венчаться. Нужно еще и зарегистрировать брак по закону.

Семейный образ жизни по какой-то невнятной статистике у россиян обязательно ассоциируется с полноценным законным браком. И это отчасти правда, но статистика о 93 процентах скорее всего «притянута за уши». Потому что в современной России в последние годы все чаще наблюдается явно негативная тенденция. Брак сегодня становится большой проблемой. Особенно в контексте деления имущества и собственных детей.

Отдельные граждане все чаще рассматривают брак лишь как способ отчуждения имущества в свою пользу. Потому что изначально, государство оказывало давление еще и извне. Была идеологическая составляющая, в СССР разводы отнюдь не поддерживались общественностью. Сегодня же люди предоставлены сами себе. Делать можно что угодно, вести себя можно как угодно. Нет никаких моральных норм и правил. И именно поэтому, у нас такая статистика по разводам. Фактически, брак с одной стороны становится ловушкой для тех, кто его заключает под давлением:

Когда люди остаются наедине, приходит полное понимание и осознание того, что произошло. Практически никто не готов жить друг с другом и создавать семью. Именно поэтому, статистика по разводам стабильная и практически не коррелирует с продолжительностью. В современной России риск развода грубо говоря одинаковый. В независимости от того, сколько уже длится брак 4 года или 20.

Семейный кодекс РФ и брачные отношения

Семейный Кодекс в России является одним из ключевых правовых источников, который рассматривает все вопросы, связанные с взаимоотношениями и правами внутри семьи. Он устанавливает:

  1. Принцип равенства.
  2. Регламент присвоения фамилий.
  3. Определение имущества и режимов в браке.

Более того, именно СК РФ описывает механизм раздела общего имущества между супругами. И разумеется, предусматривает доли при разделе имущества.

По некоторым частям здесь еще применим Гражданский кодекс РФ и гражданские права. Но мы немного отвлеклись от темы. Давайте разберемся с тем, как работает гражданский брак, в сравнении с сожительством.

В чем разница?

Практически во всём. Если у большевиков было четкое определение гражданского брака, то в современной России его нет. Гражданский брак является таковым по умолчанию. Потому что у нас нет никаких других способов заключить союз. В других странах подобная система может существовать, и там приходится отделять «мух от котлет». У нас же любой брак является гражданским.

И вот тут надо вводить понятие сожительства. Правда законодательного определения для сожительства тоже не предусмотрели. По крайне мере на территории РФ в контексте законодательства. И вот тут надо разобрать схожесть и различия гражданского брака и сожительства. Схожесть пожалуй только в нескольких пунктах:

  1. Люди живут вместе.
  2. Выстраиваются семейные отношения.
  3. Могут появиться дети

Всё, на этом всё заканчивается. Ответственность и блага семейной жизни предусмотрены только для тех, кто зарегистрировал брак. Для тех, кто просто сожительствует, такого права по идее не предоставили. Однако формально, кое-что сделать можно. Фактически, при сожительстве вам придется руководствоваться исключительно Гражданским, но никак не Семейным Кодексом. Дело в том, что при законном браке всё имущество делится по схеме Семейного Кодекса. Что до сожительства, то тут придется руководствоваться исключительно Гражданским Кодексом.

Кстати, в России уже были попытки адаптировать современное законодательство под практику других стран. Так, уже вносились инициативы о том, чтобы установленный факт сожительства (длительностью более 5 лет), мог приравниваться к зарегистрированному браку. Воз пока и ныне там, а никаких подвижек не произошло.

Отчасти, к этому скорее всего вернутся. На данный момент позиция против звучит очень просто:

Вступление в брак это личное право каждого отдельного гражданина.

Вот только эта позиция обусловлена совсем не позицией о том, что нужно дать больше свободы. Просто на данный момент проблем с институтом брака пока власть имущие не наблюдают. Люди продолжают регистрировать свои союзы официально.

Когда до большинства наконец будет донесена одна объективная и очень очевидная система, вот тут то и начнутся проблемы. Потому что как только в России начнут бойкотировать брак (что произойдет скорее всего после смены нескольких поколений), законодателям придется вводить новые законы. Потому что по другому накладывать ответственность на стороны не получится.

Разговор о приравнивании сожительства вести надо не в контексте «свободы и личных прав». Тут скорее вопрос сокращения затрат бюджета на социальную сферу и адаптация алиментного законодательства. Рано или поздно придется уравнять официальный брак и продолжительное сожительство. Это практически неизбежная мера, к которой пришли уже в большом количестве других стран. В случае с сожительством, появляется еще и дилемма с детьми. Чисто технически, в свидетельстве о рождении есть 2 графы:

Вот только практика сложилась такая, что сейчас графу с отцом не заполняют, если отсутствует зарегистрированный брак. Следовательно, чтобы сожитель мог быть внесен в свидетельство о рождении, нужно в обязательном порядке писать заявление в ЗАГС. Более того, в процессе внесения должны участвовать обе стороны. Или хотя бы их законные представители.

С отцовством ситуация точно такая же. В России отцовство это не всегда биологически детерминированный статус. Государство не планирует содержать чужих детей, мы уже об этом говорили. Поэтому термин отцовства сформирован в Семейном Кодексе Российской Федерации очень хитрым образом. Если родители ребенка уже в официальном браке, то отцом будет считаться муж. Даже если он биологически ребенку не отец. Если с момента расторжения брака или смерти супруги прошло менее 300 суток, то отцом опять становится муж. Точнее бывший муж.

Если же в браке никто не состоит, то отцовство нужно устанавливать в судебном порядке. Это к вопросу о том чем отличается сожительство от гражданского брака.

На этом пока и остановимся. Потому что если разбирать вопросы отцовства и далее, то вскроется ужасающее количество нарушений закона. А также перекошенная судебная практика и чуть ли не прецедентная система, в рамках правоприменения по Семейному Законодательству. А для того, чтобы объяснить подобную ситуацию общественными настроениями, придется использовать отнюдь не литературные обороты. Поэтому пока остановимся на этом и перейдем к вопросам брачного контракта.

О брачном контракте

В России есть система брачных договоров. Обычно ее применяют, когда поднимается тема «наследство и раздел имущества». Ирония в том, что примат законодательства тут все-равно нарушить не получится. Более того, в России брачный контракт не может заменить официальный брак. Иными словами следующий сценарий невозможен:

  1. Кто-то хочет сожительствовать.
  2. Официальный брак в ситуации неприемлем.
  3. Заключается брачный контракт.

Дело в том, что по действующему законодательству, брачный договор предполагает наличие статусов супруга. Иными словами нужно уже быть супругами. Или будущими супругами.

Если вы заключите брачный договор, а потом не зарегистрируете свои отношения официально, то возникнет правовой диссонанс. Официального брака нет. Следовательно, режим совместного имущества не устанавливался. Следовательно, делить в суде попросту нечего. По крайней мере именно такая логика суждений применима в контексте законодательства Российской Федерации. Возможно когда-нибудь это законодательство поменяется, но на сегодня все остается как есть.

В теории, брачный контракт должен восприниматься в суде выше, чем положения Семейного Кодекса. Но зачастую в правовых конфликтах оказываются замешанными дети. И вот тут уже суд будет учитывать именно наличие несовершеннолетних детей, как приоритет для принятия решений.

Да, чисто технически муж может лишить жену имущества по брачному контракту. Но не всего имущества, а лишь его части. Потому что закон приоритетнее, чем брачный договор. И если брачный договор противоречит действующему российскому законодательству, его попросту не станут признавать. Или признают отдельные его пункты недействительными.

В этом контексте, в США и других станах ситуация немного лучше. Но там брачный контракт нужно рассматривать в контексте прецедентного права и совершенно иной системы регулирования отношений между людьми.

О ситуации с гражданскими браками в других странах

Ну и начнем с тех государств, где гражданский (т.е. светский) брак вообще отсутствует, как явление. Это преимущественно мусульманские страны:

Все дело в том, что в этих странах религиозные институты до сих пор являются частью правовой системы. Следовательно, ни о каких светских браках не может быть и речи.

Есть исключение из правил. Например это Малайзия. В ее юрисдикции можно зарегистрировать гражданский брак. Вот только тем гражданам, которые не являются мусульманами. Для мусульман традиционно никаких гражданских браков не предусмотрели. На территории Афганистана гражданские браки разрешены только для иностранцев. Аналогичная ситуация в Бахрейне и Кувейте. А вот о ситуации в ОАЭ мало что известно. Потому что все исследования буквально противоречат друг другу. И сделать какой-то понятный вывод скорее всего не удастся.

В Ирландии и Шотландии есть особые формы гражданского права. Следовательно, и гражданские браки там формировались немного по другому. Традиционно, нужно было обратиться к мировому судье. После чего нужно было сообщить о том, что венчание состоялось. Но имя священника названо не будет. После чего судья накладывал штраф, но брак регистрировал.

На территории Великобритании гражданский брак появится еще в 16-17 веках. Именно в те времена духовенство потеряет свое право на монополию бракосочетаний. После 16 века все браки регистрировались уже выборными чиновниками. Впоследствии, церковный брак будет возвращен обратно в принудительном порядке. Это произошло в 1753 году. На территории Нидерландов гражданские браки появятся в начале 16 века. Однако вплоть до 18 века эта форма будет сугубо факультативной.

Прогресс или регресс?

И вот теперь мы плавно переходим к заключительной теме. В странах Запада все чаще можно услышать обвинения в том, что мусульманские страны отказываются признавать даже гражданские браки. В адрес России тоже высказываются подобные мнения, ведь у нас отсутствует регистрация однополых браков (например). С другой стороны, очевидные критики не хотят учитывать ряд нюансов:

  1. Борьба за права всех меньшинств и угнетенных вовсе не является обязательной и даже необходимой.
  2. В странах, где законодательство увязано на религию, поменять что-то радикально крайне проблематично.

Более того, светский (гражданский) брак без перекосов в сторону меньшинств, это своеобразная золотая середина. Он уже не детерминирован религией, но еще и не перетекает в радикальный либерализм. По крайней мере, на данный момент ситуация с брачным законодательством в РФ сегодня заморожена. Возможно через 15-20 лет все поменяется кардинальным образом. Сегодня же у нас проблемы совершенно другого порядка. И касаются они судебной практики и правоприменения.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Материальная поддержка — это единоразовая выплата финансового характера, предоставляемая с целью помощи. Она выплачивается государством или работодателем. Стать претендентом на представленный вид финансовой поддержки сможет каждое лицо, при не нарушении определённых требований.

Впрочем, на практика, совсем не каждый человек знает от данной соц помощи, соответственно не знают, куда возможно обратиться за выплатой.

Денежная поддержка с летальным исходом родственника сможет компенсироваться гражданину в нескольких формах:

Государственная помощь на захоронение, субсидированное из казны ФСС и содержащее установленную сумму. Данная финансовая поддержка с утерей члена семьи обеспечена российским гражданам с учётом, что они считаются участниками системы ФСС и понесли финансовые растраты на погребальный обряд. Данная форма выплаты обозначена в законе как один из разновидностей страхового обеспечения согласно со ст. 1.4 закона от 29.12.2006 г. No 255-ФЗ.

Разовая помощь в качестве финансового пособия нанимателя, источником субсидирования которой считается доход предприятия (либо ИП). Её сумма не установлена федеральными либо городскими законодательными нормами — наниматель самостоятельно установит объём помощи.

Финансовая поддержка из-за гибели члена семьи

Стать претендентами на финансовую субсидию смогут как работающие люди, так и нетрудоустроенные граждане (предположим, скончался сотрудник, а средства заберут его наследники):

Денежная выплата с наступлением летального исхода близкого человека от нанимателя сможет компенсироваться согласно с установленными им во внутренних законодательных актах. Такая помощь устанавливается по месту обеспечения работой погибшего близкого человека, либо компенсируется по месту устройства на труд погибшего работника его родным.

Установленная финансовая поддержка сможет назначаться:

  1. государственным отделением ПФР, платившее усопшему нетрудоустроенному гражданину пенсионные выплаты;
  2. органами социальной защиты населения (когда усопший гражданин не работал, не считался пенсионером, закон функционирует и на случаи захоронения мёртворожденного ребёнка);
  3. нанимателем, когда усопшим считается страхователь (либо страхователем считается официальный представитель погибшего малолетнего ребёнка). ФСС в этом случае компенсирует растраты нанимателю.

Денежное пособие с наступлением летального исхода члена семьи носит заявительный характер. Для её назначения необходимо прийти с ходатайством с прикреплённой документацией, подтверждающие прецедент летального исхода. Для получения государственной поддержки на похороны, осуществить это необходимо до окончания 6 месяцев срока со дня кончины (Согласно ст. 10 закона от 12.01.1996 г. No 8-ФЗ РФ).

Виды финансовой поддержки из-за кончины родного человека (члена семьи)

Изначально требуется определить, кого определённо кодекс относит к родным людям. На основании ст. 14 СК РФ, к близким родственникам относятся:

  1. муж/жена;
  2. мать/отец;
  3. дети;
  4. дедушки/бабушки;
  5. братья/сёстры;
  6. официальные представители.

При летальном исходе вышеперечисленных близких людей законодательство подразумевает возмещение мат поддержки. Она предполагает следующие виды:

  1. От государства. Помощь называется социальной и регламентируется ФЗ РФ No8 от 12.01.1996. Размер с февраля 2019 г. составляет около 6 тыс. руб.
  2. Городская компенсация. Представленное пособие выплачивается силами органов региональной власти и носит специальный характер. Предположим, в Столице размер данной компенсации равна 11000 руб. В иных регионах она, обычно, ниже.
  3. От нанимателя. Данная поддержка выплачивается на предприятии. Алгоритм компенсаций и их сумма устанавливается в рамках положения по уплате труда либо отдельного локального правового акта.

Непосредственно от разновидности субсидии, начисляющаяся члену семьи скончавшегося, зависит её конечный объём.

Полагаться на получение данной денежной поддержки сможет:

  1. Трудящийся (когда кто-то из близких людей скончался);
  2. его член семьи (когда скончался сам трудящийся);
  3. человек, взваливший на себя ответственность за процесс подготовки погребального обряда (когда у усопшего отсутствуют какие-либо родные по крови).

Это совсем неполный список граждан, которые смогут полагаться на денежную выплату. Но он считается самым значительным.

Список пособий членам семьи при кончине трудящегося

Кончина трудящегося на рабочем месте предполагает финансовое возмещение родственникам ушедшего, производящееся от начальника представленного предприятия. Среди ведущих компенсаций выделяют следующие денежные возмещения:

  1. Зарплата за проработанный срок, которую бухгалтерия не успела отдать работнику;
  2. Возмещение за неотгуленные отпускные дни;
  3. Компенсация и пособия, полагающие работяге, но не были компенсированы из-за несчастного случая (помощь по временной невозможности исполнения рабочих обязательств и пр.);
  4. Другие пособия, положенные соглашением об устройстве на работу (премиальные, поощрения, надбавки к зарплате).

Необходимо выделить, что с последнего официального дохода погибшего работника не высчитывается налоговый сбор НДФЛ. Другие возмещения кроме всего не подлежат налоговому обложению, за исключением если это авторское вознаграждение.

В соответствии со ст.1183 ГК РФ указан срок соответствующий 4-м мес для обращения членов семьи за возмещением, невыплаченных сумм умершим работникам. Если же такой период упущен, то представленные выплаты входят в состав наследства.

Куда обращаться за возмещениями

Материальная выплата из-за летального исхода близкого человека: куда подавать заявление, какая сумма компенсации?

Для оформления компенсаций нужно обращаться:

  1. По месту трудоустройства — при летальном исходе трудоустроенного лица либо взрослого ребёнка;
  2. в ПФР – когда усопший считался нетрудоустроенным пенсионером;
  3. в военкомат — когда погибший служил в армии либо был работником МЧС, ОВД, налоговой структуры либо ветераном ВОВ;
  4. в УСЗН – когда погибший не относился ни к одной из вышеописанных категорий: он не трудился, не пенсионер, или считался малолетним и официальные представители не были оформлены на работу.

Необходимо брать во внимание, что в некоторых городах сегодня практикуются пилотные проекты, при которых за единоразовое возмещение выплаты на похороны отвечают не наниматели, а конкретно ФСС.

Денежное возмещение смогут обрести как члены семьи, так и друзья погибшего при их неимении. Все равно это граждане, которые в действительности приняли ответственность на подготовку погребных ритуалов на себя.

Обратиться за денежным возмещение возможно не позже, чем спустя 6 месяцев после летального исхода члена семьи. Затем полномочие на выплату утрачивается.

Правила оформления — порядок процедур для выручения денежной выплаты понадобиться оформить ходатайство. Заявление заполняется гражданином, который организовывает погребальный обряд. К документации (в зависимости от сложившихся обстоятельств) прикрепляется определённый список документов:

  1. При гибели члена семьи трудящегося — свидетельство о смерти, свидетельство о браке (супругов). Помимо того понадобится свидетельство о рождении (если умер ребёнок).
  1. Если несчастный случай произошёл с самим работником, понадобится документ, удостоверяющий личность, справка о гибели, свидетельство о браке (для одного из супругов) либо справку о рождении ребёнка. При неимении у погибшего родственников (когда погребальный обряд организовывает чужой человек), понадобятся чеки и квитанции, подтверждающие о наличии расходов и доказывающие размер растрат. В некоторых ситуациях потребуется распоряжение начальства компании о выплате определённой денежной компенсации определённому гражданину на погребальные ритуалы.

Удержание НДФЛ из денежной субсидии при летальном исходе сотрудника либо его близкого родственника

НК РФ определила список получаемых физ лицами размеров, не облагаемых НДФЛ. Среди них и список видов финансовой выплаты. Таким образом, не удерживается налог у следующих разновидностей денежных компенсаций (п. 8 ст. 217 НК РФ):

  1. Близкими родственниками погибшего работника;
  2. работнику / бывшему работнику из-за летального исхода родственника.

Для правомерной невыплаты НДФЛ главное соблюдение данных требований:

  • Единовременной считается выплата.

Денежная субсидия предоставляется супруге, ребёнку либо родителю погибшего работника либо сотруднику из-за летального исхода кого-либо конкретно из этих, а не других родных.

Если субсидию выплачивают бывшему сотруднику либо его членам семьи, то актуальны мотивы сокращения данного сотрудника. В виде подобного обязан выступать выход на заслуженный отдых.

От чего зависит сумма и как он устанавливается?

На объём зачисляемый в качестве возмещения размера не повлияет занимаемая трудящимся должность и коэффициенты его зарплаты. Сумма финансовой компенсации устанавливается конкретно в соответствии с локальной документацией, которая не лишь допускает зачисление возмещений данного рода, но и обговаривают их сумму.

Начальство имеет право лично назначать любой размер, оговорить его с профсоюзной компанией, и установить в локальном правовом документе (допустим, в коллективном соглашении).

А именно, по прецеденту на сумму зачислений сможет повлиять:

  1. социальная политика, осуществляемая руководством в определённой компании либо на предприятии;
  2. материальные возможности компании, а конкретнее сумма дохода.

Впрочем, на деле начальству требуется сориентироваться не лишь на локальную правовую документацию, а также на действующие законы.

В соответствии с приказом Министерства финансов, созданному в 2007 г., единовременная материальная помощь, обусловленная несчастным случаем (к нему возможно кроме всего отнести кончину члена семьи), не должна быть выше размеров двухмесячных зарплат.

Налогообложение

На основании со ст. 217 НК не подвергающийся налоговому обложению лимит составляет только 4 тыс руб. Субсидия, по сумме превышающая отмеченный размер, будет являться прибылью физ лица, с которого требуется взыскать налог.

Как правило, не облагается налогом денежная выплата лишь за один налоговый год, равный по длительности календарному. Но когда говорится о летальном исходе двух членов семьи, даже когда они погибли в одном и том же году, любая их компенсаций будет освобождена от налоговых вычет.

Итак, высокая по сумме финансовая выплата, повлечёт за собой конкретные неприятности начальства, связанные с внесением страховых и налоговых размеров в налоговую.

Важно! Выплата бывшим сотрудникам либо их родственникам облагается как налогами, так и страховыми взносами. Главным требованием для освобождения от налогового обложения считается действующий на момент летального исхода трудовой контракт.

Требуемые документы

Для обретения субсидии в подготовке погребального обряда, сначала потребуется выручить свидетельство о смерти. Для его получения, необходима справка от доктора, которая подтверждает летальный исход и подписанная главным врачом.

Важно! Достаточно актуален конкретно первичный осмотр. При прецеденте летального исхода, вне зависимости, где этот инцидент случился, у себя в квартире либо в магазине – в обязательном порядке вызовите доктора. Необходимо заключение с официальным доказательством летального исхода. От осмотра зависит получение свидетельства, а также материальная помощь.

После получения подтверждающего документа, требуется обратиться в отдел социальной защиты с ходатайством предоставить справку. Как правило, совместно с получением документа, сразу оформляется компенсация на погребальный обряд.

  1. Документ, удостоверяющий личность.
  2. Заявление.
  3. Свидетельство о смерти.
  4. Справка, доказывающая родственные связи.
  5. Выписка с прописанием лицевого счёта банка

Написание ходатайства

Для получения субсидии, потребуется составить заявление. В неё входит следующая информация:

  1. Вверху, в центре – наименование документа;
  2. ссылка на закон, считающаяся мотивом для обретения субсидии;
  3. просительная часть с текстом: «прошу дать мне едино разовую финансовую поддержку из-за . »;
  4. отметка на трудовой стаж и неимение штрафных санкций (предпочтительно);
  5. перечень приложений;
  6. дата;
  7. ФИО, подпись.

Сумма мат помощи сотруднику от руководства

Действующие правовые акты не предусматривают наличия ограничений относительно сумм оказываемых работникам организаций разовых финансовых компенсаций, рассматриваемых в виде денежных выплат.

Установление объёма осуществляется начальством организации с учётом настоящих материальных возможностей компании, специфики социальной внутренней политики.

Если субсидия предприятия регулируются действующими внутренними правовыми актами, сумма денежного, выделяющаяся трудящемуся единоразово из-за наступления особых обстоятельств, объём субсидии, зачастую, оговаривается в пунктах ЛНА.

При неимении данного пункта сумма определяется начальством организации персонально.

Распространённые ошибки семьи работающего, добивающаяся возмещения при летальном исходе сотрудника

Когда начальник обрёл достоверные данные о летальном исходе своего работника, подтверждённые документами, он вправе аннулировать трудовой контракт. Помимо всего, выплаты, полагающие сотруднику до его смерти, не остаются в кассе организации, не считая того, что отдать их некому. ТК РФ обязывает начальников тогда передавать финансы в полном объёме близким родственникам ушедшего:

  1. Мужу либо жене работающего;
  2. родителям, усыновителям сотрудникам;
  3. детям — кровным и приёмным.

Ошибка No1: Семья человека подаёт документацию на обретение мат поддержки на похороны по крайнем трудоустройстве ушедшего. При наступлении летального исхода гражданин считался нетрудоустроенным пенсионером. Но при возмещении погребения нетрудоустроенного пенсионера, ходатайство и бумаги потребуется подавать в территориальный орган ФСС, а не бывшему нанимателю усопшего.

Ошибка No2: Наниматель просит от родственников усопшего работяги предоставление товарных квитанций на приобретение продукции, которая нужна для подготовки погребений работника, помимо всего контракт, заключённый с похоронным бюро. Но, в соответствии с данными, предъявленными ФСС РФ, наниматели не вправе потребовать иную документацию кроме ходатайства на возмещение помощи и справку, доказывающуюся, что человек умер.

Ошибка No3: Родственники усопшего сотрудника применили бесплатными услуги по погребальный обряд — в похоронном бюро всё приобрёл наниматель. Зачем родственники усопшего обращаются с прошением на обретение поддержки на захоронение. Ошибка, что на денежное возмещение смогут стать претендентами лишь родные люди, персонально заплатившие за услуги по захоронению. В соответствии с п. 5 ст. 9 ФЗ от 12.01.1996 No 8-ФЗ, Постановление ФСС РФ от 22.02.1996 No 16.

Поскольку вопросы оказания денежной помощи трудящемуся организации из-за летального исхода членов семьи не регулируются на государственном уровне, решение о возможности выделения субсидии устанавливается начальством в одностороннем порядке.

Кроме всего начальство предприятия лично устанавливает размер суммы, рассматриваемой в виде финансовой поддержки сотрудника.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Консультация по Вашему вопросу

Поскольку все больше граждан хотят сэкономить на ежемесячных счетах за коммунальные услуги ,неудивительно, что телевизионные антенны уходят в прошлое. Сейчас подобную конструкцию редко можно встретить на многоэтажных домах, потому что жильцы принимают решение в пользу более современных технологий. Антенна позволяет просматривать всего 40-50 каналов, в это же время, цифровое ТВ — не имеет конкретных границ. В среднем граждане платят от 150-200 рублей в месяц за эту услугу, не используя ее вовсе. Просто вытащить провод и не оплачивать — нельзя, долги будут копиться, что приведет к судебным тяжбам. Сейчас предстоит рассмотреть более детально какие документы нужны для расторжения договора, что нужно делать жильцам и куда обращаться.

Что такое коллективная антенна

Коллективные антенны стали устанавливать еще 50 лет назад, когда телевидение могли позволить себе все граждане. Сначала это были небольшие радио точки, которые могли передавать до 5 каналов на все здание, позже их заменило более современное оборудование. Несмотря на то, что это до сих пор выгодный вариант для жильцов, которые готовы смотреть ограниченное количество каналов, сигнал все также остается не стабильным. Любое негативное погодное явление, картинка и звук начинает пропадать.

Поэтому в квартирах у 90% населения стоит либо кабельное ТВ, либо цифровое. Однако есть еще один интересный момент, граждане не используют коллективную антенну, но продолжают платить за услугу. В год можно потратить на невостребованное тв от 1500 до 2000 рублей. Единственное правильное решение — просто отказаться, как показала практика, сделать это вполне возможно, с последующей возможностью восстановления.

Другой момент связан с технической стороной коллективных антенн. Система работает по старому стандарту, особо эта сторона не изменилась за последние 50 лет. Конструкция металлическая, не требует постоянной замены, но легко может сломаться при сильном ветре или просто из-за ветхости. Компании не особо следят за состоянием, поэтому граждане использующие этот вид подключения часто страдают от постоянных сбоев. Однако для тех, кто является владельцем небольшого отеля — это вполне выгодное решение, которое даст возможность гостям просматривать новости и базовый набор вещания.

Эфирное телевидение — это словосочетание, используется для описания телесигналов, которые транслирует местная вышка вещания (ничего не имеет общего с понятием спутникового ТВ). Однако стоит понимать, что с 2007 года эти сигналы передаются с использованием цифровых технологий, в отличие от аналоговых, которые использовались до 2009 года. В настоящее время существует 3 способа поднять уровень местного вещания:

  1. Первый — это цифровой ресивер, например в Европе и России чаще встречается OTA, именно он помогает принимать местные каналы (кстати, сегодня их количество может дойти до 100 каналов, все зависит от территориального положения пользователя). Подобные тюнеры с выходами HD можно купить в любой магазине для электроники или сразу у провайдера (чаще всего их выдают в аренду, стоимость которой входит в абонентскую плату). После установки можно вовсе отказаться от старого ТВ, так как процесс приемки сигнала больше не включает вышку на крыше дома, это звено убирается из цепи передачи информации.
  2. Второй — HDTV (подобный тюнер уже встроен в систему, поэтому ничего покупать не нужно). Все телевизоры, выпущенные после 2007 года, должны иметь подобный приемник или работать на технологии ATSC (HDTV-тюнер). Кстати, при покупке нужно обращать внимание на то, есть ли на телевизоре надпись «Есть доступ к HD. «Готовность к HD» относится к любому дисплею, способному принимать и отображать сигнал высокой четкости с разрешением 720p или 1080p. Сюда входит использование компонентное видео, цифровой вход, однако встроенного передатчика HD здесь не будет, его нужно покупать дополнительно. Однако цифровые приставки, которые реализуют провайдеры решают эту проблему.
  3. Третий — спутниковый тюнер HD. Ростелеком и много других крупных компаний предлагают спутниковые приемники HDTV с эфирным тюнером, встроенным в одно устройство. Преимущество использования этого метода заключается в том, что нет необходимости использовать отдельное оборудование для приема сетей HD премиум-класса.. Кроме того, местные и спутниковые каналы могут быть интегрированы в программу передач, чтобы зритель мог легко переключаться между местными и спутниковыми каналами. В этом случае понадобится эфирная антенна.

Если для граждан ТВ имеет большое значение, то нужно выбирать лучшее из представленных. Однако как показала практика, коллективная антенна, которая находится на крыше — уже давно не соответствует стандарту высокого качества. От нее можно легко отказаться.

Кстати, многие компании, чтобы не терять клиентов уверяют о том, что после отказа не будет ловить цифровое ТВ. Однако это далеко не так, оборудование, которое предлагают провайдеры уже давно может функционировать без дополнительной поддержки. Более того, сами телевизоры оснащены специальным DVB стандартом, что позволяет получать качественный звук и картинку без дополнительных устройств.

Также за большую часть вышек отвечает управляющая компания. Поэтому первое место, куда нужно идти за информацией об отказе это УК. Здесь можно получить информацию о поставщике, написать заявление об отказе, если управляющая компания является владельцем коммуникации (что случается редко). Протягивать самостоятельно кабель и подключаться к коллективной антенне после отказа нельзя. Компания легко определяет несанкционированное подключение и в итоге подает заявление в суд на пользователя.

Как отказаться от коллективной антенны

От любой коммунальной услуги в России можно отказаться, если знать куда обращаться. Даже если речь идет об отоплении, граждане могут отключится и отказаться от центральной подачи, установив нужное оборудование у себя в квартире. Поэтому отказаться от антенны, которой никто уже не пользуется — не составит труда.

В среднем отказавшись от оплаты антенны можно экономить около 1500-2000 рублей в год. Для тех, кто копить средства и пытается контролировать свой бюджет — это хорошая возможность привести дела в порядок. Потому что платить за услугу, которой человек не пользуется — бессмысленно. Есть несколько проверенных вариантов, которые помогут правильно оформить отказ:

  1. Зайти на сайт Госуслуги — после пандемии разработчики добавили эту статью услуг, чтобы снизить посещаемость в государственных учреждениях. По факту, это можно сделать полностью удаленно, избежав бюрократию.
  2. Обратиться в МФЦ- особенно актуально для тех, кто не знает какая компания обслуживает антенну. Здесь прием документов происходит в одном окне, специалист дает бесплатную консультацию.
  3. Подать заявление напрямую в компанию, которая обслуживает антенну — необходимо зайти заранее на сайт, изучить всю информацию. Часто на ресурсе есть телефон горячей линии, куда можно обратиться за консультацией.

После того, как граждане получают ответ по заявлению, домой приходит инженер, который производит отключение. После этого оплата за использование перестает включаться в квитанцию.

Как отказаться от оплаты за антенну в разных организациях

Сейчас в России есть несколько крупных провайдеров, которые отвечают за подключение и отключение антенны. В расчет можно брать Акадо телеком, Ростелеком. Сейчас можно рассмотреть варианты, как избавить себя от услуги, которой граждане не пользуются:

  1. Если речь идет об Акадо, то гражданам обязательно нужно убедиться в том, что у него нет долгов перед компанией. Организации не любят терять абонентов, поэтому процесс отключения будет сильно затянут. Если долгов нет, можно просто позвонить по телефону горячей линии и заявить о желании прервать сотрудничество. Далее приходит инженер с документами, которые клиент подписывает. Далее начисления перестают приходить. Если говорить о сроках, то на процедуру уходит около 30 дней.
  2. Если говорить о Ростелекоме, то здесь процесс очень похож. Главное, не затягивать с оплатой, погашать квитанции честно ежемесячно. Далее нужно обратиться в ближайший центр, взять с собой паспорт для написания заявления. Сложность заключается в том, что отключиться от покрытия может только собственник жилья. Поэтому если квартира была снята в аренду, придется звать владельца.

В обоих случаях документы (заявление) попадает в отдел по работе с клиентами. Просьбу сначала рассматривают, если никаких проблем нет с технической стороны (или у заявителя нет долгов), отключение производится сразу. Однако из-за большой нагрузки срок ожидания чаще всего составляет 20-30 дней. Кстати, шаблон заявления часто находится на веб ресурсах компании в разделе «документы», его можно заранее скачать, распечатать и заполнить. Далее обратиться в ближайший офис для передачи специалисту.

Какие документы нужны для отказа от антенны

Несмотря на то, что это просто коллективная антенна, процесс сбора документов для отказа от нее может занять немного времени. Сейчас можно рассмотреть более подробно этот аспект:

  1. Первое, что нужно сделать — это убедиться в отсутствии задолженности. Несмотря на то, что в компаниях и так есть эта информация, придется получить специальную справку. Также можно воспользоваться квитанцией с прошлого месяца, где отсутствует долговая строка. Многое зависит от самой компании, так как где-то такое подтверждение принимают, а в другом месте гражданина могут отправить в государственное учреждение.
  2. Чтобы узнать информацию об организации, которая обслуживает дом, нужно обратиться в ЕИРЦ. На запрос может уйти некоторое время, однако в большинстве случаев это занимает до 10 дней.
  3. Далее нужно обратиться напрямую в компанию, которая обслуживает дом. Получить бланк заявления, заполнить его по требованиям, предоставить паспорт (обязательно собственника жилья).
  4. После этого будет происходить обработка документов. Далее на место прибудет инженер, который произведет отключение.

Кстати, по желанию клиенты могут в любой момент вернуться в организацию и составить новый договор по обслуживанию. Поэтому волноваться о том, что после обрезки провода, больше не будет возможности получать сигнал не нужно.

Могу ли я обратиться для отключения в МФЦ

Многофункциональные центры есть в каждом районе, они заметно сокращают документооборот и помогают получать услуги без постоянных очередей. В большинстве случаях отказ происходит через одно окно, что очень удобно. Куда следует обратиться что бы расторгнуть договор:

  1. И так, чтобы отключится от радио точки нужно сразу подготовить паспорт, документы, которые подтверждают факт того, что собственность входит в распоряжении заявителя.
  2. Далее нужно оплатить 60 рублей за процедуру, получить квитанцию.
  3. После этого обратиться в специальное окно к сотруднику, получить бланк для отказа, заполнить его.

Далее пакет документов передается сотруднику, клиент получает на руки документ о принятии информации, в нем будет номер. По этому номеру можно отслеживать состояние готовности на веб ресурсе районного МФЦ. Кстати, оплачивать государственную пошлину нужно будет в терминалах Сбербанка. Для этого нужно выбрать категорию «РСВО — оплата радиоточки». Чаще всего за отключением радиоточки обращаются жители старых построек, 90% граждан ими уже не пользуется 20 лет, однако оплата приходит ежемесячно в размере 100-120 рублей.

Можно ли отключить услугу через Госуслуги

Появление портала облегчило жизнь граждан, теперь чтобы получить услугу от государственных учреждений не нужно стоять в очередях, искать кабинеты и тратить рабочее время. Все можно делать удаленно, в любое время суток, при этом обработка заявлений и жалоб занимает значительно меньше времени. Чтобы получить отказ от услуги на антеннуили радио точки достаточно изучить инструкцию:

  1. Легче всего отказаться от антенны можно через портал, если поставщиком является Ростелеком. Компания уже на протяжении нескольких лет не устанавливает подобное оборудование, поэтому препятствовать отказу точно не станет.
  2. Для передачи заявления необходимо авторизоваться на Госуслугах, получит статус идентификации (для этого вводят данные СНИЛС, ИНН и т.д.).
  3. Далее нужно найти вкладку «услуги». После этого можно воспользоваться интерактивным поиском, чтобы сэкономить время. Для этого вводится в строку фраза «отключение домашней антенны».
  4. После этого предстоит заполнить небольшую анкету. Скачать шаблон можно на свой пк или ноутбук. Обязательно предварительно нужно узнать компанию, которая занимается обслуживанием, потому что название нужно вписать в документ.
  5. После заполнения система предложит оплатить небольшую пошлину, сейчас она стоит 60 рублей. Далее документ попадает в обработку.

Чтобы оплатить пошлину можно воспользоваться несколькими вариантами: внести средства с мобильного счета, воспользоваться банковской картой, оплатить через именной электронный кошелек или просто получить квитанцию на руки и оплатить ее в ближайшем банке или на кассе. Как показала практика, на рассмотрение заявления уходит примерно 10 дней. Далее уведомление о решении появляется в личном кабинете пользователя. Естественно, если у пользователя есть долги за услуги коллективной антенны, то придет отказ. Есть еще несколько ситуаций, когда документ возвращается с отказом от сотрудников:

  1. Были допущены ошибки — в имени, в данных адреса, в названии компании.
  2. Пошлину оплатили невовремя.
  3. Заявитель не имеет прав на собственность.

Все эти моменты можно легко исправить и заполнить анкету снова.

Личный опыт отказа от коллективной антенны

В сети часто можно увидеть комментарии от тех, кто уже сумел отказаться от услуги, которой не пользуется. Однако в большинстве случаях, граждане говорят о долгом и трудоемком процессе. Связанно это с тем, что раньше приходилось самостоятельно искать информацию о поставщике, собирать документы и ходить по инстанциям. Однако сейчас легче всего это сделать либо через МФЦ, либо через Портал государственных услуг. После отказа также можно столкнуться с некоторыми проблемами:

  1. Все равно приходит квитанция, в которой указан расход за коллективную антенну.
  2. Копятся долги, хотя пользователь давно прекратил контракт.

Происходит это скорее из-за не своевременной передачи данных между районными отделениями компании. Чтобы избавиться от долгов достаточно прийти с одобренной заявкой на прекращение услуги в офис поставщика.

Также иногда случается так, что приходят слишком большие счета за телевидение. Например, владелец помещения сдавал квартиру в аренду. Проживающие не использовали вовсе ТВ, поэтому не считали нужным погашать эту часть расходов. Если собственник не отслеживал своевременное погашение квитанции (а это часто происходит, когда человек находится в другой стране и доверяет жильцам), долги начинают копиться. Средняя сумма к оплате за коллективную антенну составляет 200 рублей в месяц. За несколько лет, с учетом ежемесячных просрочек и штрафов может выйти около 5000 рублей. Отказаться до оплаты нельзя, придется оплатить весь счет, чтобы больше эта часть не включалась в квитанцию. Доказать факт того, что проживающий не пользовался ТВ не получится. Если долг образовался уже после отказа, то необходимо сначала написать претензию поставщику этой услуги, далее обратиться в суд для снятия долговой обязанности.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Источник статьи: http://yurlitsa.ru/chto-takoe-agentstvo-po-strakhovaniyu-vkladov-asv-chem-oni-zanimayutsya/


Adblock
detector