Хорошо ли платят в Тинькофф

Отправьте, пожалуйста, ваши ФИО и дату рождения со ссылкой на отзыв на адрес connect@tinkoff.ru.

Проверим вашу ситуацию и ответим на отзыв.

Хотелось бы детально разобрать вашу ситуацию. Уточните, пожалуйста, ваши ФИО и дату рождения на ящик connect@tinkoff.ru. Чтобы мы могли все проверить и ответить на отзыв.

Дебильнее я банка еще не видел!

отрицательный отзыв проверяется

Добрый вечер!

Я не пойму у вас там, что вообще уже все мозги отцифрованы!?
Почему на работу принимают по переписке в каком-то чате!?
Почему ответа на элементарные вопросы приходится ждать целую вечность!?
Сотрудники ок вообще несут какую-то чушь про то, что типа они сами знают, какая мне нужна должность!?
Почему не возможно перейти с одной вакансии на другую!?
Почему на сайтах SUPERJOB и HH определенные вакансии есть, а в самом банке их почему то нет!?
ВОПРОС. КТО И ЗАЧЕМ ТОГДА ИХ ВЫКЛАДЫВАЕТ!?
И САМОЕ ГЛАВНОЕ ДЛЯ ЧЕГО!?
Я столько лет отработал в банковской сфере НО ТАКОГО НАПЛЕВАТЕЛЬСКОГО ДУРДОМА Я ЕЩЕ НИГДЕ НЕ ВСТРЕЧАЛ!

Великолепное обслуживание клиента	положительный отзыв проверяется
зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте! Сегодня 13.02.2020 с 17:54 до 18:10 по мск меня обслуживал оператор в чате по имени Юлия. Очень быстро, приятно по дело отвечает. Просьба выразить ей благодарность от меня!) Желательно в денежном эквиваленте, если таков есть у вас) Успехов вам!8

Опыт работы в банке Тинькофф	нейтральный отзыв проверяется
зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Мой опыт работы в банке Тинькофф около 2 лет. За два года побывала в разных подразделениях, в разных отделах. Коллектив везде позитивный, а руководители праффисионалы своего дело. Нашла себя в банке я в отделе продаж. Продавать мне очень понравилась и я считаю это прям мое. Но к сожалению все занчиваеться и моя работа в банке Тинькофф закончилась тоже, не смогла набрать план по часам, а в банке с этим строго. Хотела бы попробовать конечно ещё раз все сначала с отдела продаж, но к сожалению банк готов предложить только другие вакансии которые ни как не связаны с любимым отделом продаж))) Очень жаль что спустя два года приходится искать работу в других банках и Тинькофф не идёт на встречу даже сотрудникам которые отработали достаточно долгое время.
Добрый день! Чтобы мы могли дать обратную связь по обращению, пожалуйста, пришлите Ваши данные (ФИО, дату рождения, мобильный телефон) на адрес sale_management@tinkoff.ru. С уважением, команда Тинькофф.

Добрый день!
Спасибо за положительный отзыв о работе коллег.
Рады, что работа в нашей команде вызывает у вас такие приятные эмоции.
От себя хотим пожелать успехов и карьерного роста!

С уважением, команда Тинькофф.

Отзывчивый Руководитель группы	положительный отзыв проверяется
зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Хочу выразить благодарность своему Руководителю Группы отдела Телемаркетинг (Назначение встреч/ Валидация) Коркиной Наталье. Очень чуткий и отзывчивый человек, всегда поддержит, всегда поможет. Даже если рабочий день закончен, все равно не оставит без внимания, всегда пришлёт актуальную и нужную информацию. Настоящий Руководитель, с которым работать одно удовольствие. С таким человеком не страшно пройти ( как говорится) огонь и воду и медные трубы!

Спасибо, что поделились. Рады видеть в команде, желаем успехов и роста. А если подскажете данные руководителей со ссылкой на отзыв нам в личные сообщения еще и им теплые слова передадим.

Спасибо за возможность зарабатывать из дома

зарплата

соцпакет

коллектив

руководство

общий комфорт

Хочу оставить отзыв о работе в Тинькофф банке.

Очень рада, что вы даёте возможность заработать из дома. У меня ребёнок 5 лет, у кого есть дети, те поймут. Ребёнок часто болеет поэтому на работу выйти крайне сложно. Про работу в банке рассказала знакомая,она работает более 3 лет и ей все нравится (хотя у неё 3 детей). Зп достойная у неё, и я решила попробовать.

Прошла простую регистрацию и прошла обучение. У меня был замечательный наставник, все рассказывала очень доступно и понятно Все тренинги были полезны. После обучения перевели в группу. Наши РГ и ЗРГ просто замечательные, я очень рада что попала именно к ним в команду!Коллектив просто отличный, все и всегда готовы помогать друг другу.

Зп достойная и это учесть то, что я всегда дома и нет расходов на транспорт и обед. Зп 2 раза в месяц без задержек. График работы очень комфортный. Всем советую работу в Тинькофф банке!

Проблема с доступом к порталу

Добрый день.

Видела отзыв на этом сайте, что возможно прекращение доступа к учебному порталу по непонятным причинам (из-за технических проблем, как потом указал представить банка). Сегодня произошло то же самое со мной: присутствовала на вебинаре, отправила анкету для HR-отдела и документы для оформления, и к вечеру доступ к порталу был прекращен.

Просьба указать причины бана, и решить проблема.

Извините, что повторно отправили вам анкету на вакансию. Именно это стало причиной для блокировки кабинета. Сейчас доступ восстановили. Спасибо за понимание!

Спасибо, что поделились своими впечатлениями о работе. Никите обязательно передадим слова благодарности!

Благодарность!

зарплата

соцпакет

коллектив

руководство

общий комфорт

Хотели бы выразить благодарность за проведённую, продуктивную работу руководителю Липецкой области Я-ву Н. И. Благодаря ему мы повысили свою статистку и соответственно свою заработную плату, за что ему очень благодарны. Он проводил с нами вебинары , собрание и ежедневно отвечал на возникающие вопросы . Мы были на грани увольнения, сохранили благодаря ему работу и продолжаем трудиться дальше. Статистика у нас была 50+ после проведённой работы стала у нас троих 70-80-90 процентов. Хотели бы в дальнейшем так же работать с ним. Единственный минус, что пришлось с данным специалистом расстаться. Спасибо Я-ву Н. И.

С уважением команда: П-ов В., Н-ва К. и О-ов В.

Добрый день.
Проверить конкретно Вашу ситуацию мы сможем, если Вы направите нам свои данные (ФИО, дату рождения, контактный телефон) на адрес sale_management@tinkoff.ru. К сожалению, идентифицировать Вас по данным на портале не удалось.
Но всё же мы хотели бы прокомментировать тему Вашего обращения в целом.
Все условия выполнения функционала, нормы, мотивации у нас прописаны в договоре как для руководителей групп, так и для операторов.
В мотивации подробно расписано, кто за что получает, чем больше и качественнее работаешь, тем выше вознаграждение, т.е. всё зависит в первую очередь от себя самого.
Подсчет и сверка выплат ведется с аналитиками, в течение каждого отчетного периода мы проверяем на корректность отчеты, отслеживаем фрод как за РГ, так и за оператором.
Расторжение договора происходит не просто так — это либо грубое нарушение / фрод, либо оператор не справляется со своими функционалом, нормами, показателями, при этом мы стараемся до последнего сохранить и подтянуть оператора, предлагаем доступные функционалы в других направлениях. Упомянутый руководитель группы не исключение и выполняет свои функции с аналогичным подходом.
Все нестандартные ситуации руководители групп обговаривают с вышестоящим руководством. И прежде чем принимается то или иное решение, осуществляется тщательная проверка как операторов, так и действия руководителей.

Охарактеризовать упомянутого руководителя группы можем, как требовательного, но справедливого и лояльного руководителя, всегда до последнего дает оператору шанс исправиться.
Данному руководителю группы доверили развивать новое направление, в которое были привлечены первоначально операторы ее группы. Тех, кому направление показалось сложным, мы перевели внутри сектора на другой сегмент клиентов. В середине 2020 года появилась необходимость пополниться и мы провели набор внутри сектора. Направление непростое, требует определенных навыков – мы запустили активное обучение по «прокачке» операторов, проводятся регулярные встречи операторов с продуктовой командой, обучением, где мы активно все вместе обсуждаем зоны роста, делимся, что получается, что нет, помогая тем самым друг другу. Учитывая сложность клиентов также поменяли и мотивацию в сторону увеличения дохода операторов.
Поэтому еще раз отметим, что все операторы на равных условиях, с одинаковыми базами, одинаковой мотивацией.

Источник статьи: http://www.banki.ru/services/official/bank/?ID=195706

Дистанционная работа

зарплата

соцпакет

коллектив

руководство

общий комфорт

Добрый день!

В банке руководители могут делать все что угодно и ему за это ничего не будет, могут без проблем увольнять кого захотят. Могут заводить заявки с любимыми сотрудниками по более дорогой стоимости. А Руководство которое руководит руководителям) тоже особо ничего с ними не делают, потому что все уже друзья, хотя знают, что происходит. Время от времени увольняют кого нибудь и типа рг не при делах. А если любимчик натворит что то страшное, конечно же никогда не уволят.

Все творят что хотят и естественно не задерживаются там нормальные сотрудники, потому что какой смысл работать если человек который ничего не делает получит все равно больше. Ну и очевидно что это большая схема которая никогда не будет разрушена). Есть регламенты, где все прописано, но всем начхать на это все просто делают что хотят потому что друзья)

Без проблем раскрою имена, мой руководитель был Л-ая К. Это не первый плохой отзыв на этого руководителя, знаю что многие кто с ней работал тоже писал плохие отзывы. Уверена что ей ничего абсолютно не будет, пишу именно для тех кто хочет работать в тинькофф. Руководитель за свою долгую работу собрал команду, где может чувствовать комфортно себя, но и вместе с тем творить что угодно.

Когда работала в банке и читала отзывы недовольных сотрудников в том числе и про Л-ую ., как с ними неуважительно общались, поражалась как это возможно пока сама с этим не столкнулась.

Сотрудники, которые там работают в ужасном положении, все ждут что будут получать большую зарплату, но этого естественно не происходит. Банк нацелен платить копейки.

Я очень рада, что я покинула это место, потому что теперь могу вздохнуть спокойно. Сегодня я работаю тренером, хотя ушла продажником. Меня высоко оценили, хотя в тинькофф я была вообще не удел. Никто слава богу не ворует, нет черных схем и наконец-то могу расслабится и можно работать, зная что не буду зависеть от настроения руководителя.

Если вы хороший продажник и ищите место работы, не рекомендую идти в Тинькофф потому что вы никогда не выйдете на высокий доход и еще и будете зависеть от настроения руководителя.