Справка о вкладе в экономику региона



Вклад в экономическое развитие региона

Алмазодобывающая отрасль в лице нашей компании играет одну из главных ролей в экономике самого крупного региона России, обеспечивая занятость населения Западной Якутии и значительные налоговые поступления в бюджеты всех уровней.

АК «АЛРОСА» (ОАО) как градообразующая компания, производственная инфраструктура которой расположена в моногородах Западной Якутии, является основным работодателем, обеспечивая рабочими местами население городов Мирный, Удачный, Нюрба, Ленск, поселков Айхал, Чернышевск, Заря, Витим, Маркока, Жиганск, сел Сунтар, Оленек, Арылах, Сюльдюкар, Таас-Юрях. В Мирнинском районе на предприятиях АК «АЛРОСА» (ОАО) занято более 48% трудоспособного населения.

Кадровая политика компании стратегически ориентирована на привлечение местного населения [1] , что является одним из направлений взаимовыгодного сотрудничества с нашими стейкхолдерами: органами государственной и муниципальной власти, местными сообществами. Около 94% персонала компании живут и трудятся на территории Республики Саха (Якутия). Среди членов высших руководящих органов компании (членов Наблюдательного совета и Правления) 42,9% также являются жителями республики.

Мы считаем формирование нашего персонала из числа местного населения существенным вкладом в устойчивое развитие региона и решение целого комплекса задач:

  • обеспечение занятости населения как одного из основных показателей уровня социально-экономического развития любого региона;
  • постоянное стремление к стабильному экономическому росту позволяют поддерживать и повышать уровень и качество жизни населения;
  • наличие рабочих мест, востребованность в квалифицированных кадрах является большим стимулом для молодежи, ее профессионального и карьерного роста, что является важным демографическим фактором для экономики региона;
  • относительно низкий уровень безработицы, большой удельный вес молодежи в возрастной структуре населения, достойная заработная плата и широкий социальный пакет, гарантированные нашим работникам, – все это способствует благоприятному социально-психологическому климату в регионе.

Социальная инфраструктура

Безусловным вкладом АК «АЛРОСА» (ОАО) в развитие экономики региона являются социальные инвестиции, направленные на строительство и содержание объектов социальной инфраструктуры, оказывающих услуги, в том числе, и для общественного блага. Примером таких инвестиций являются учреждения культурно-спортивного комплекса компании, услугами которых пользуются все жители Мирнинского и прочих районов Западной Якутии, а также ежегодные взносы компании в НКО «Целевой фонд будущих поколений Республики Саха (Якутия)».

Общий объем выплаченных налоговых обязательств нашей компании в бюджеты и внебюджетные фонды в 2012 году составил 29 128,4 млн руб, что на 20,7% превышает уровень 2011 года.

Структура налоговых выплат АК «АЛРОСА» (ОАО) в 2012 году в бюджеты разных уровней

За последние три года сумма налоговых выплат компании в федеральный бюджет выросла более чем в шесть раз, в 2012 году размер выплаченных налогов составил 2 596,0 млн руб.

Сумма налоговых платежей компании в бюджет Республики Саха (Якутия) увеличилась по отношению к предыдущему отчетному периоду на 16,6%. АК «АЛРОСА» (ОАО) продолжает оставаться одним из основных бюджетообразующих налогоплательщиков Республики Саха (Якутия), доля платежей компании в общем объеме налоговых поступлений в бюджет региона составляет более 26%.

Налоговые выплаты АК «АЛРОСА» (ОАО) в бюджеты муниципальных образований в отчетном году составили 569,7 млн руб, превысив уровень 2011 года на 21,6%.

Неналоговые платежи

Российская Федерация, Республика Саха (Якутия) и восемь муниципальных образований, являясь основными акционерами АК «АЛРОСА» (ОАО), пополняют свои бюджеты неналоговыми платежами компании в виде дивидендов. Общий объем выплаченных дивидендов за 2012 год составит 8 175,1 млн руб, что соответствует 1,11 рубля на одну обыкновенную акцию.

Государственная поддержка [2]

В 2012 году наша компания получила бюджетные средства в сумме 263,1 млн руб, 65,0 млн руб из них были предоставлены АК «АЛРОСА» (ОАО) в виде государственных субсидий на реализацию комплексного проекта «Создание комплексной экологически безопасной технологии добычи и переработки алмазоносных руд в условиях Севера». Основная часть полученных от государства средств была направлена на возмещение текущих расходов по оказанию коммунальных услуг населению (129,3 млн руб), воздушным перевозкам пассажиров с Дальнего Востока в европейскую часть страны и в обратном направлении по специальным тарифам (56,1 млн руб).

[1] Под местным населением понимаются жители населенных пунктов Республики Саха (Якутия).

[2] Более подробно информация о государственной поддержке представлена в годовом отчете АК «АЛРОСА» (ОАО) за 2012 год.

Источник статьи: http://sr2012.alrosa.ru/rus/ekonomicheskaya-effektivnost/vklad-v-ekonomicheskoe-razvitie-regiona.html

Справка о конкретном вкладе сельского поселения Амангильдинский сельсовет в социально-экономическое развитие региона.

Сельское поселение Амангильдинский сельсовет в составе деревень Амангильдино, Абдулгазино, Утяганово, Рыскужино, Казмашево расположено в южной части Абзелиловского района, в горно-лесной зоне. В пяти населенных пунктах сельского поселения проживают 2854 человек.

Основные производственные объекты – Казмашевское участковое лесничество, задействованное в сбыте и восстановлении леса.

Социально-культурную инфраструктуру сельского поселения составляют две средние и три малокомплектные школы, одна Врачебная амбулатория, четыре фельдшерско-акушерские пункты, сельский дом культуры, библиотека, четыре сельские клубы.

Все жители сельского поселения содержат личные подсобные хозяйства, где заняты разведением дойных коров, мелкого рогатого скота, лощадей, птиц в большом количестве. Большинство населения имеют в своем хозяйстве технику – легковые, грузовые автомобили, трактора. Развито частное предпринимательство в лесопереработке, торговле, тепличном деле.

Населенные пункты все телефонизированы, газифицированы с.Амангильдино, д.Утяганово, д.Казмашево, д.Рыскужино. В настоящее время население всех деревень пользуются сотовой связью. Центральные улицы с.Амангильдино, д.Казмашево асфальтированы.

Сельским поселением Амангильдинский сельсовет ежегодно перевыполняются доведенные планы по обеспечению доходной части бюджета. В 2010 году перевыполнены на 109%, 2011 году на 105%, 2012 году на 102%, 2013 году на 110%. Четко поставлена работа по организации сбора налогов.

Совместно с отделом труда и социальной защиты населения в сельском поселении на высоком уровне организована защита малоимущих, малообеспеченных семей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

По ходатайству администрации сельского поселения 3 участника Великой Отечественной войны получили сертификаты на приобретение жилья на сумму 1 млн.800 рублей каждый и 9 вдов ветеранов войны получили сертификаты на приобретение жилья на сумму 1 млн. рублей каждый.

В сельском поселении проводится большая работа по благоустройству населенных пунктов. Содержатся в порядке придорожная территория автомобильной трассы Баймак-Уфа. Постоянно организуются экологические субботники.

Сельское поселение одним из первых в районе включилось в акцию «За красивую деревню» и в республиканском конкурсе заняло 1-ое место.

Ежегодно на высоком организационном уровне проводятся праздники «Здравствуйте, односельчане!» и «Шежере- байрам». В 2013 году за организацию и проведение праздника «Здравствуйте, односельчане!» д.Рыскужино сельское поселение заняло 1 место среди сельских поселений и награжден денежной премией в сумме 40 тысяч рублей администрации МР Абзелиловский район.

Сельское поселение является в целом благополучным, характеризуется невысоким уровнем преступности, отсутствием суицида, что является результатом постоянной профилактической работы с населением. За последние годы 6 женщин, воспитывающие в семье 5 и более детей, награждены медалью «Материнская слава».

В 2013 году была проведена большая работа по расширению границы села Амангильдино, д.Утяганово и на этой территории вырос целый микрорайон, где в основном строятся молодые семьи.

Источник статьи: http://amangilde.ru/page/spravka-o-konkretnom-vklade-selskogo-poselenija-amangildinskij-selsovet-v-socialno-ekonomicheskoe-razvitie-regiona

Приложение N 1.2. Вклад предприятия/организации в экономику региона

Приложение N 1.2
к приказу Министерства промышленности
и торговли Республики Татарстан
от 23 сентября 2008 г. N 167

Краткая историческая справка

Основные направления деятельности

Научно-исследовательская деятельность предприятия/организации

Финансово-экономические показатели развития предприятия/организации в динамике

Перспективы развития предприятия/организации

Миссия, видение, ценности, заповеди предприятия, стратегические цели, тактические программы

Социальная, кадровая политика предприятия/организации

Социальные программы (строительство, здоровье, спорт, культурные мероприятия), подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, мотивация работников и т.д.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник статьи: http://base.garant.ru/8158844/56ae36fc84d31bc2f9c0b07177fa16a9/

Экономический вклад

Участие ГМК «Норильский никель» в развитии основных территорий присутствия обусловлено градообразующим статусом его предприятий. Значительный вклад в социально-экономическое развитие регионов Компания вносит, прежде всего, как крупнейший налогоплательщик и работодатель. Вместе с тем Компания активно участвует как в партнерстве с органами власти и местной общественностью, так и самостоятельно, в решении приоритетных задач социального развития г. Норильск, г. Дудинка, г. Мончегорск, г. п. Заполярный, г. п. Никель, Таймырского Долгано-Ненецкого и Печенгского муниципальных районов.

Налоговые платежи

В отчетном году налоговые отчисления «Норильского никеля» в бюджет Красноярского края составили 28,8 млрд рублей, что на 10 % ниже уровня 2012 года. Из этих средств МО г. Норильск получило 3,7 млрд рублей. Снижение налоговых платежей в 2013 году связано со снижением выручки от реализации металлопродукции в 2013 году по сравнению с 2012 годом в результате снижения мировых цен.

В расчет налоговых поступлений включены все налоги, за исключением НДС и налогов на доходы, полученные в виде дивидендов, а также страховые взносы и таможенные пошлины.

Чистая прибыль, млн долл. США

Налоговые отчисления «Норильского никеля»
в бюджеты различных уровней Российской Федерации, 2011–2013 гг., млрд рублей

Содействие занятости молодежи и профориентационная работа

Полная занятость молодежи, отсутствие молодежной безработицы находится в области взаимных интересов органов власти территорий присутствия и Компании. Стремление молодежи строить профессиональную карьеру за пределами региона постоянного проживания все острее ставит перед Компанией проблему профессиональной ориентации школьников.

В отчетном году Компания продолжила практику сотрудничества с государственными структурами на основе регулярно заключаемых соглашений, а также инициировала собственные проекты по созданию дополнительных возможностей трудоустройства и профессиональной ориентации для молодежи и школьников.

Клуб «Профнавигатор»

Проект «Профнавигатор» является частью цепочки перспективного обеспечения Компании персоналом и нацелен на профориентационную работу с учащейся и незанятой молодежью, популяризацию рабочих профессий и формирование ориентации выпускников муниципальных образовательных учреждений на построение профессиональной карьеры в «Норильском никеле». Информационной платформой проекта «Клуб «Профнавигатор» является корпоративный сайт www.nicelcka.ru. Проект реализуется во взаимодействии со всеми образовательными учреждениями г. Норильска и г. Дудинки. В отчетном году было проведено 52 экскурсии на российские предприятия Группы, на которых присутствовали 1 153 учащихся. Интерактивные программы Агитбригады Клуба «Профнавигатор», разработанные с учетом возрастных особенностей школьников, были показаны в 25 образовательных учреждениях, мероприятиями было охвачено 3 500 человек.

Общий обхват мероприятиями проекта «Клуб «Профнавигатор» в 2013 году составил более 27,2 тыс. человек, в том числе в ЗФ – около 25,5 тыс., в КГМК – 1,6 тыс. человек.

сумма профинансированных и оплаченных Компанией расходов, связанных с содержанием объектов

В конкурсе «Я б в рабочие пошел!» принимают участие учащиеся общеобразовательных учреждений Норильска – Профессионального училища № 105, Профессионального лицея № 17, Политехнического колледжа Норильского индустриального института, а также молодые специалисты предприятий Группы «Норильский никель». Во время практического этапа ребята побывали на экскурсиях на различных предприятиях Компании, приняли участие в профориентационных мероприятиях в своих учебных заведениях, спортивных и интеллектуальных турнирах. На финальном этапе конкурса несколько разновозрастных команд, объединенных интересом к одной из выбранных профессий, востребованных в Компании, выполняли ряд творческих и технических заданий. Всего в мероприятиях конкурса приняли участие свыше тысячи человек.

Ежегодный корпоративный конкурс детского творчества «Дорога в завтра» предоставляет возможность через творчество прививать детям и подросткам интерес к профессиям, востребованным на предприятиях Компании, узнавать больше о родном городе и крае. В 2013 году Конкурс была посвящен Году охраны окружающей среды в России.

В летний период 2013 года 180 подростков, проживающих в г. Мончегорск и Печенгском районе, и 813 старшеклассников школ НПР в возрасте от 14 до 18 лет стали участниками трудовых отрядов школьников . Они были приняты на предприятия Группы для выполнения работ, не требующих специальной квалификации (благоустройство, уборка и озеленение территории города и предприятий). Старшеклассники не только работали, но и принимали участие в различных соревнованиях и творческих конкурсах, посещали различные культурно-образовательные мероприятия и спортивные соревнования. С трудотрядовцами КГМК был проведен коммуникативный тренинг «Трудоустройство и адаптация в новом коллективе».

ЗФ организовал в 2013 году совместно с Норильским индустриальным институтом (НИИ) и городским управлением общего и дошкольного образования профориентационный конкурс «Мечтая о будущей карьере» . В конкурсе участвовали учащиеся 10–11-х классов городских школ и студенты второго курса профильных для Компании специальностей и направлений обучения в НИИ. Совместно со специалистами Корпоративного университета «Норильский никель» для конкурсантов были организованы экскурсии на рудник «Комсомольский», Талнахскую обогатительную фабрику и Медный завод, где ребята смогли познакомиться с технологической цепочкой производства.

Профориентационный марафон ГМК «Норильский никель» организуется среди учащихся 8–11 классов общеобразовательных учреждений, расположенных на территориях хозяйствования российских предприятий Группы, в том числе ОАО «Кольская ГМК». Ежегодно темой марафона становится одна из сфер деятельности Компании. В 2012/2013 учебном году она была посвящена энергетической отрасли, в 2013/2014 году – транспортно-логистическому комплексу Компании. Конкурс предусматривает как командное, так и индивидуальное участие. Школы, выставившие самые активные команды, получают возможность улучшить свою материально-техническую базу, а школьники награждаются годовой стипендией или ценным подарком. В 2012/2013 учебном году к участию в марафоне было привлечено около 4 700 школьников, что на 2 000 человек превышает показатели предыдущего марафона.

В апреле 2013 года завершился Конкурс «Город, где рождается металл!» , посвященный выявлению и распространению передового опыта по методике проведения внеклассной профориентационной работы. В конкурсе приняло участие 30 педагогических работников из 19 муниципальных бюджетных образовательных учреждений.

В сентябре 2013 года на открытом совещании с профориентационными работниками образовательных учреждений города Норильска был дан старт конкурсам проекта «Между прошлым и будущим» , посвященного 80-летию Норильского комбината.

В 2013 году в рамках реализации Соглашения о сотрудничестве между краевым «Центром занятости населения г. Норильска» и ОАО ГМК «Норильский никель»:

  • 6 075 школьников приняли участие в профориентационных мероприятиях;
  • 626 человек трудоустроено на предприятиях ЗФ Компании, в том числе 58 – после обучения по программам «Стажер» и «Рабочая смена»;
  • 355 несовершеннолетних граждан в период летних каникул трудились на временных оплачиваемых рабочих местах на предприятиях Заполярного.

Развитие кооперационных связей

В 2013 году Компания провела 538 конкурсов, 359 из которых (66,7 %) выиграли предприятия Красноярского края. В прошедшем году общая сумма затрат Группы на закупку продукции и услуг предприятий и организаций Красноярского края составила более 11,7 млрд рублей, в том числе:

  • на закупку материальных ресурсов – 2,5 млрд рублей;
  • на закупку продовольственных товаров – 531,3 млн рублей;
  • на оплату услуг – 8,7 млрд рублей.

Развитие социальной инфраструктуры и решение социальных проблем территорий присутствия

Компания принимает активное участие в строительстве и реконструкции объектов социальной инфраструктуры на территориях присутствия в целях создания доступной и комфортной среды для работы и проживания.

Красноярский край

ГМК «Норильский никель» вносит свой вклад в социальное развитие города Норильска и Таймырского муниципального района в рамках четырехстороннего Соглашения, подписанного 31 августа 2010 года, о взаимодействии и сотрудничестве между Министерством регионального развития РФ, Правительством Красноярского края, Администрацией МО г. Норильск и Компанией по модернизации и развитию объектов социальной инфраструктуры, а также посредством реализации собственных бизнес-проектов социальной направленности.

В 2013 году был завершен первый этап строительства спортивно-развлекательного комплекса «Арена-Норильск». Состоялось открытие общественной и торговой зоны комплекса. Было введено в эксплуатацию две трети от общей площади комплекса, произведено работ на сумму 887 млн рублей. Общий плановый объем финансирования из бюджета ОАО ГМК «Норильский никель» составляет 3,2 млрд рублей.

проживающих в Норильске и Дудинке, имеющих право на переселение по государственным программам и стоящих на регистрационном учете в муниципалитетах

составила общая сумма расходов Компании по программе переселения

В сентябре открылись два новых детских сада в Норильске на 300 мест каждый. Затраты Компании на строительство составили 1,2 млрд рублей, в том числе 512,5 млн рублей в 2013 году. Строительство новых детсадов позволило полностью решить проблему очередей в дошкольные учреждения для детей в возрасте от трех до семи лет.

Компания участвовала в софинансировании строительства Крытого катка с искусственным льдом на 250 мест в г. Дудинке. Финансовые обязательства Компании в размере 135 млн рублей выполнены в полном объеме, расходы в 2013 году составили 30 млн рублей. Компания выполняла также обязательства по капитальному ремонту магистральных коллекторов (63,3 млн рублей) и реконструкцию двух автодорожных мостов в г. Норильске (5,3 млн рублей). В отчетном году выполнены инженерные изыскания и разработана проектная и рабочая документация на реконструкцию мостов (3,4 млн рублей).

Всего в 2013 году Компанией профинансированы работы и оплачены расходы, связанные с содержанием объектов, на общую сумму 1,6 млрд рублей.

Совместно с краевыми властями Компания в качестве благотворителя участвует в масштабной программе переселения жителей Норильска и Дудинки в регионы с более благоприятным климатом. В рамках долгосрочной целевой программы предполагается переселение в период 2011–2020 годов. 11 265 семей (1 126 семей ежегодно), проживающих в Норильске и Дудинке, имеющих право на переселение по государственным программам и стоящих на регистрационном учете в муниципалитетах. Общая сумма расходов Компании по этой программе составляет 8,6 млрд рублей.

В программе переселения участвуют четыре основные категории — инвалиды, пенсионеры, неработающие и работающие граждане, которые не имеют жилья на «материке» и, прибыв в районы Крайнего Севера до 1 января 1992 года, проработали здесь не менее 15 календарных лет.

«Норильский никель» в полном объеме исполнил свои обязательства по программе за 2013 год, перечислив в бюджет Красноярского края 830 млн рублей.

Всего по состоянию на 1 января 2014 года Министерством строительства и архитектуры Красноярского края в пределах выделенного лимита на 2013 год с учетом средств федерального и регионального бюджетов оформлено 1 290 свидетельств на приобретение жилья (Норильск – 1 036, Дудинка – 254). Приобретение жилых помещений участниками программы по лимиту 2013 года продолжится до конца июля 2014 года.

Общая сумма затрат на благотворительность, строительство и эксплуатацию объектов социальной инфраструктуры составила 3,5 млрд рублей. Эта цифра включает расходы на поддержку некоммерческих организаций и благотворительность, а также расходы на строительство двух детских садов, крытого катка, финансирование программы переселения.

Мурманская область

В отчетном году при поддержке Компании завершено строительство физкультурно-оздоровительного комплекса в Мончегорске. ФОК оборудован необходимым инвентарем для занятий различными видами спорта: теннисом, волейболом, баскетболом, кроме того, планируется оборудовать часть зала для хореографических занятий.

Компания продолжала оказывать помощь в реализации федерального проекта строительства современного туристического информационного центра государственного природного заповедника «Пасвик» на территории Печенгского района, а также финансирование проекта по установке детских игровых комплексов в Мончегорске и Печенгском районе.

В 2013 году при финансовой помощи Компании начались проектные работы по реконструкции акушерско-гинекологического корпуса Печенгской ЦРБ.

Вклад в развитие образования

Компания регулярно оказывает помощь учебным заведениям, осуществляющим подготовку специалистов в области горного дела и металлургии, в укреплении материально-технической базы и пополнении фондов учебно-методической литературы.

В августе 2013 года были утверждены целевые программы сотрудничества на 2013–2015 годы. с традиционными партнерами Компании – Норильским индустриальным институтом, Норильским техникумом промышленных технологий и сервиса, Профессиональным училищем № 105.

Компания за счет собственных средств участвовала в оснащении учреждений профессионального образования учебным оборудованием общего и специального назначения, оказывала финансовую помощь при проведении ремонтных работ в мастерских и лабораториях, используемых для подготовки учащихся и студентов по востребованным в Компании профессиям и специальностям. Компания направила на данные цели в отчетном году 34,3 млн рублей, что на 47 % больше, чем в 2012 году.

В рамках Программы стратегического партнерства с Сибирским федеральным университетом Компания финансирует в средних учебных заведениях программы углубленного изучения предметов, необходимых для поступления в высшие учебные заведения на горно-металлургические специальности. В 2013 году такие программы использовались в пяти классах для десятиклассников и в пяти – для выпускников школ, в которых обучалось около 250 человек. Из 99 выпускников в отчетном году 67 человек поступили в СФУ, в том числе на специальность «металлургия» – 21, «горное дело» – 25 человек.

На базе СФУ проводились также «Турнир смекалистых», круглые столы по профориентации. Совместно с СФУ осуществляется сопровождение в процессе обучения в университете первокурсников целевых групп и реализация президентской программы переподготовки инженерных кадров.

Источник статьи: http://csr2013.nornik.ru/ru/sustainabilities_of_areas/economic_contribution/


Adblock
detector